有时候我们明明做得很好，但是就是得不到领导的重视，明明我们的方法不错，但是转化率就特别低，总是想不明白到底哪里出现了问题，今天，就来和大家盘点一下在运营工作中容易犯的错误，看你犯了几个。
1：互联网运营就是拼创意
你有没有觉得，那些广告的成功都是因为他们的创意很好，所以才会成功的，我们的文案一点效果没有其实就是我们没有创意。
但是你知道吗？创意并不是说来就来的，那么那些人的文案为什么可以成功呢？不排除人家的创意好，但是没有创意以后我们就只能失败吗？其实，工作并不全是创意，靠创意我们走不远，它靠的是科学的工作方法，只有科学的工作方法才可以让我们持续的去进步。
所以说，运营可能创意很重要，但是也没有特别重要。
2：写文章=写文案，
你认为什么是文案，你认为一篇好的文案是什么样子的，你觉得文案和文笔之间有多大联系，是不是说文笔好才能写出好文案，那么我文笔不好就写不出好的文案。
其实这些都是错误的理论，文案并不要求你有多么好的文笔，文案是可以通过技巧不断练习可以提高的，所以不要认只有文笔好才可以写出好文章，其实看了很多广告你会发现，很多优秀的广告都在做一件事情，那就是“说人话”，什么意思呢，就是说很多都是口语化。
“怕上火，喝王老吉”，你觉得这个广告文案怎么样，你说它文笔很好吗？如果是你，你能写出来吗？
3：没有搞清楚目标就动手
老板安排了你做一件事情，你拿到就开始做，最后发现并不是老板需要的样子，老板可能让你带来新增，但是你做的所有事情都没有与新增有关，工作中你是不是也会存在这样的问题，造成这个情况的原因是你没有搞清楚目标就动手了，没有目标就动手，怪不得你做不好。
在开始一件事情之前，我们先考虑一下自己的目标是什么，朝着自己的目标行动，我们才不会像一个没头苍蝇一样到处乱撞。
例如，公司让你负责一个公众号，老板的要求是年底粉丝数要达到500W+，所以你接下来工作的目标就是如何涨粉，你在做活动或者找选题的时候，都要围绕着新增去做。
4：无脑追求高粉丝，高转发
你的文章做到了10W+，但是老板还是觉得你做得不好难道是自己没有做到新增，但是你提前完成了新增的任务，但是老板还是不满意，阅读量和粉丝都达标了，为什么老板还是不满意，你百思不得其解，觉得老板刁难你，其实你忽略了一个重要的东西，那就是转化。
你偏偏内容10W+，你粉丝数有几百万，但是最终能购买
以上就是运营过程中容易犯的错误，其实只要我们找到犯错的点，然后找到办法去解决，一定可以改变这个问题。
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