从去年起，我就一直致力于寻找一份图书馆的工作。这份偏执，终于在今年三月开花结果。经历了一番折腾，我在俄亥俄的图书馆科技中心（Libtraries Tech Center）找到了一份兼职，做学生编目助理。
如果对此没有什么了解，很多人都会问我为什么，为什么非得是图书馆？在很多人眼里，图书馆工作就仅仅是“看大门”和“摆书的” ——没有技术含量，也没有前途。一些非图书馆专业的研究生甚至是博士毕业去图书馆工作的事情对他们来说更是天方夜谭。中国的图书馆系统且不论，北美图书馆里的图书馆员与图书馆工作成员们（Librarians），是一群地位不比教员教授们低的人。科研的基础就是文献与数据，而把这些文献与数据带给学生们的就是图书馆员们。文献需要流通，这就涉及最基础的前台与流通管理人员。流通回来的文献需要整理和维持，就是整架员的工作。文献需要进新，但有限的库存需要除旧，各学科图书馆员就要决定买什么，收什么进库存，扔什么出去。数据库需要更新与维护，就是编目成员，也就是我要负责的工作。任何一个环节出错，都可能导致顾客无法获得自己需要的文献，影响其学习或者研究的进程。
人来人往的俄亥俄州立大学汤普森图书馆
这样的属性，就决定了图书馆兼职，是大学校内工作的生物链上环。大学内，研究生或者博士生可以担任“研究生助理（Graduate
Associate）”来获取学校提供的资金念书，但竞争激烈，而且不适用于本科生。而有一些工作只提供给相关专业，甚至是本专业的学生，比如体育专业的学生可以当健身教练，英语专业的可以帮人改作文。开放向最广大群众的工作，其实只有食堂、图书馆、宿舍、环境管理与各个办公室。食堂是学生们的第一选择，因为门槛几乎没有，收银或者后厨刷盘子这种事情有时间就能上。工资就是最低工资7.5美元一小时，如果涉及到特殊技能，比如真正的烹饪可能会高一些，但就是有门槛的工作了。宿舍的话，说的好听叫做协调员或者顾问，实际上就是学生宿管，处理杂七杂八的事情，有的时候要组织极有可能费力不讨好的活动。这份工作也只适用于住校生，能申请的也仅仅是他所居住的那个宿舍。坐办公室也是好活儿，清闲的话就是接电话和接待，忙一点就是书面工作，但是时间要求很死，缺乏灵活性。环境管理就是体力活儿了，剪草坪或者是卫生工作。除此之外也有学生驾驶员、快递员等要求体力和驾驶技术的工作。
汤普森图书馆Grand阅览室
相较之下，图书馆就是个高级的地方了。虽说也有运输、安保、搬运等重活儿，大多数工作都是室内作业，省力高薪。轻活的工种也很多，几乎所有的部门都会有学生助理。我第一份应征的就是夜间的流通前台，8.10美元一小时，唯一的要求就是时间。但是因为工作不收研究生而惨遭拒绝。第二份应征的是收藏品电子化助手，在漫画博物馆负责作品的电子化，要求熟练操作商用扫描仪等等，申请石沉大海。第三份，就是现在的这份9.5美元一小时的编目助手。除此之外见过的，就是安保与设施清洁、邮件与标签助理、库存管理助理、特定语种的书籍管理助理、特定图书馆的综合助理，特别收藏处理助理等等。工资会以工作难度与要求区别，在每小时8.10美元到10.25美元的区间内浮动。在工资水平之外，不同的工作与主管还会对工时有不同的要求，有的可能会有特定的工作时间要求，而有的有最低工作时间要求，是技术要求之外最大的限制。
新任图书馆员刚刚完成的工作
从下定决心找图书馆工作之后，我就会不时查看图书馆专门的工作招贴网站，看看有没有适合的工作。但因为我课时太多，空闲时间有限，还缺少一些语言或者技术的能力，一直不能如意。这个编目助手的工作是与其他工作一起招贴出来的。当时还不太明白，但这个图书馆技术中心同时张贴出了不少同样职位的工作，唯一的区分只是细微的要求、工时与工资。我按照本能选择了工时最少，工资最高的那一个，寄出了自己的简历。从工作要求上看，这份工作的要求并不高，能力方面希望有双语能力支持，技术方面就是搜索引擎与数据库搜索的技术，只要细心，学习能力强，能独立工作即可。
一周后，我收到了面试的机会。面试我的主管是一个看起来是华人的中年女性。在我的自我陈述之后，她主要确认了一下我对图书馆工作的了解程度和我的语言能力，让我就承担重复工作和细心两方面综合过去的经验进行了阐述。后面就主要对工作进行了介绍，包括内容，提供的培训与相关福利。紧张了小两周之后，我就收到了梦一般的录取通知。获得了这份除了工作地点可以说什么都好的工作，成为了一名光荣的图书馆工作人员。
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