我是王慧，从事教育培训事业22年，专注做好每一所学校，已经坚持每天写关于学校创业的原创文章的第109篇。我的梦想是带领更多热爱教育的朋友做好教育，开品质学校。我注册了传儒文化教育品牌，立志通过教育事业传承中国儒家文化，希望世界有和平，希望家庭有幸福。从今天开始，我将书写有关校长领导力的内容，希望能够对你有所帮助。
我希望我的每篇文章都可以为你赋能，如果你认为我的文章对你有所帮助，请你也为我赋能。感谢朋友们的支持。
今天，我们来讲两种工作态度，一种是任劳任怨，一种是任劳不任怨。
你是哪一种呢？
两种工作能力一样、工作效率一样、工作量一样，只是一个能够承担一些委屈，而另外一种则不能。如果有委屈，一定要发泄，不能担责，只能受奖。
如果你是公司老板，哪一种人比较适合领导岗位呢？
任劳任怨的人，其实把一切都看得明白。 之所以不去发泄心中的委屈，是出于一种爱。有的事情，证明自己对了，就是证明对方错了。有什么用呢？除了满足个人的情感需求，就只能是损坏朋友感情，让对方损失颜面。
聪明的人都是一些任劳任怨的人。
很多能干的人，满腹牢骚、满口指责抱怨，即使干得再多，也不招人喜欢。
任劳不任怨的人，看似精明，其实是目光短浅的人。
你愿意成为哪一种人呢？
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