党建出版社所出的这本书，揭示了苏共瓦解的过程，让人触目惊心。我体会到的关键教训有几条：
1、最高领导人的产生机制问题。
戈尔巴乔夫，这样一个没有信仰，能力平庸，私欲膨胀的领导人是怎么产生的？因为，苏联长期执行的委任制度，选举只是走走形式。人事权掌握在极少数的人手里。这种制度曾经在战时起过重要作用，但是在长期的和平时期就产生了巨大的问题，比如，选择面极窄；滋生谗上媚下、用人唯亲，最终导致善于表忠心、溜须拍马的人上位。
2、改革的顺序问题。
经济改革是基础，遇到困难，不能立刻转向政治改革，而是必须就地解决。政治改革，只有在经济改革取得了足够的物质成果的基础上才能稳步审慎地推进。
3、外部势力的渗透。
我有一个感觉，就是以戈尔巴乔夫为代表的苏共领导集团，对于自己所奉行的一党制，耿耿于怀，即自己对自己愤怒。也许是长期的经济停滞所致，总之是自己恨自己，自己不再相信自己的理论和道路，所以要自己毁灭自己。人，是有自毁倾向的。组织，应该也是有的。
为什么会产生自毁倾向呢？长期不能取得进步，无法巩固自信。从这个角度看，聪明的奋斗，是一个人或一个组织存在的前提条件。因为，持续的聪明的奋斗可以极大概率地取得进展。这样，一个人或组织就可以获得意义感，就可以继续存在下去。
人，活着的目的，就是为了能够继续活着。活好每一天，是为了继续活好每一天。
人类寿命的有限性决定了每一代人都会忘记一部分历史，越久远的历史，忘记的越多。遗忘曲线对于人类来说，也一定是存在的。善于忘记的特性，或者说人类寿命的有限性注定了人类无法吸取所有的历史教训，也就意味着历史在足够长的时间内，必然性地会发生类似的故事。所以，历史周期律问题的根本原因是人类寿命的有限性。
这是一个比较悲观的结论，期待着技术的突破能突破人类寿命的限制，让后世的人类能记住和吸取前世人类的教训，从而避免犯类似的错误。
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