昨天立下年度flag，作用真的很明显，基本上按照计划进行，虽然晚上因为工作因素冲击的很厉害，欠下一天的阅读时间，但是下午跑步时间是挤出来的，晚上总结的时间是挤出来的，包括早起和午休压缩的时间，让我感受到了自己掌控自己的感觉，同时也促进了工作的开展，人在闲下来的时候，状态会越来越懒散，导致所有的事情都停滞不前。
在人的认知里总有差不多这个概念，越是差不多，越是差很多。根据乌比冈湖效应，人总会感觉自己高出平均水平，特别是能力欠缺的人陷入邓宁克鲁格效应更加可怕，能力欠缺的人在自己欠缺考虑的基础上得到的错误结论，但是无法正确认识到自身的不足，辨别错误行为，他们沉浸在自我营造的虚幻的优势中，常常高估自己的能力水平。
这种对自己错误的评价，更让人会产生一种错误的观念，一些事情只是自己不屑于去做，动不动就瞧不上别人。不知道大家身边有没有这种人。
有句老话：瞌睡睡，睡瞌睡，瞌睡越睡越瞌睡。精神振振精神，精神越振越精神。想要打破这种心态，最好最直接的方法就是先把一件事做到足够好，有了一次类似的体验，马上就会破除这种差不多的幻想，所以成功过的人不怕失败。
心态发生转变以后，会带动身边的人和事，虽然是利用零散时间在阅读，在写作，但是这种管理时间的状态，是从根本上改变人的思想认知状态。用零散时间的管理和总结，带动本职工作的专注和提升。
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