我心目中的幸福有约
我是一名在运营岗位上工作了十多年的泰康员工，从2004进入公司后，我对于保险的认识是单一的，一直停留在保险仅是是经济补偿和保险金给付职能。2012年，当我第一次听到陈董提出的将虚拟保险与实体养老社区相衔接的“幸福有约”养老模式的这个概念时，我对于这个全心是带着疑惑不解，甚至是质疑的态度的，因为它颠覆了我对传统的保险的理解，颠覆了对养老的理解。
2013年，泰康之家上海养老社区展示馆”的南征大厦揭开了神秘的面纱，由于就在上班的大楼内，我们近水楼台第一时间参加了养老社区展示馆，展示馆内布置了多间养老区样板房，样板房内阵列了各种高大上的充满设计理念和人文关怀的家具，样板间内还根据使用功能的不同设计了许多人性化的功能活动区域，当时感觉是公司的养老社是高端我还仅仅人为区的更是看到了我对于养老模式的理解转变为保险加房地产的模式。
再之后，当我与朋友亲戚聚会时，会经常被问到公司的这种养老模式以及养老社区的各种问题，我突然感觉到这种养老模式正在悄悄的被社会关注和认识，有许多人都是持赞赏和认可的态度，作为一个泰康人，我非常光荣。之后我就开始关注”幸福有约“和我们的养老社区的各类信息。
面对“银发潮”，国家鼓励社会资本参与医养结合服务体系建设
让各种形式的混合所有制的养老机构通过市场化的方式运营医养结合养老服务产业。泰康人寿有着非常丰富的人员管理经验，另外，在确保建设资金持续投入方面，人寿保险公司有得天独厚的优势；再则，保险公司能提供养老金产品为客户解决养老资金规划的问题），所以在这种市场背景和条件，泰康人寿多年来探索、创新的“医养融合”模式正好符合市场的需求。泰康借鉴美国“凯撒模式”，在养老社区临建康复医院，以“养老社区+康复医院”模式，为社区居民及周边社区提供“预防-治疗-康复-长期护理”闭环整合型医养服务。这种新的模式引起了外界越来越多的注目。另外，社区诸如候鸟式的样老模式、“五+一”的医疗服务，“1+N服务模式”“乐泰学院”等等创新人性化的项目也被大众认可。
现在，每当在朋友亲戚聚会时我会主动介绍我们的“幸福有约”和“养老社区”，同时我也非常希望在我退休之后，也能入住我们到我们的泰康养老社区，安享幸福的晚年生活。我与“幸福有约”。
网友评论