2019年初，我打算在K市谋一份工作。
我心中有这样的神往：工作地点最好在住处附近，不要太远；工作时间不在上午；工作待遇嘛，合适就好。
带着美好的愿景，我出发了。情况如何呢？
废话休谈。晚上，我把今天了解过的部分招聘信息，整理成了一份简单的表格，大家可以先感受感受。
▲ 住处周围的部分招聘信息
我发现，工作其实并不难找，难的是选择一份工作。
谈到工作，有点儿羞涩：我的反应就像巴普洛夫那条做实验的狗，立马想到一个国际通用的标准：能力。
正是这次找工作的经历让我刷新了对“能力”的理解。
之前，我理解的能力是一种完成时，即一个人现有的东西，关注会不会。询问招聘要求时，被频繁问及经验的那一刻我突然明白：不会，可以也必须尽快学啊！
能力应该是进行时，其核心是学习(自我更新，自我成长的)能力。
如果说，一个人仅凭自己已有的东西（能力）去生存（就业），而不思考转型、自我学习，那么他的工作机会的确是“很多的”——
可以给别人打工，每天重复不用动脑子、温顺听话的那种，特别缺人。
目前，我需要一份这样的工作。
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