用积极的情绪对抗消极的情绪
date: 2022-06-25
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notes: 日常决策的组成分为理性、感性。如果一本书能从两方面都给出提醒,那么这本书应该属于一本接地气的书了。
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卡片/共读会
观点
- 理智战胜不了情绪,只有情绪才能战胜情绪。
- 团队中的关注:
- 团队成员的发言是偏向积极还是偏向消极?·
- 团队成员之间的交流是聚焦于自我,还是聚焦于他人?
- · 在交流过程中,人们是更愿意提出问题,还是更急于捍卫自己的观点?
- 无论是对于个人还是团队而言,无论是想要取得引人注目的成功,还是想要改善或者维护关系,我们都应该想办法让积极情绪与消极情绪的比例达到3:1以上。总之,洛萨达比例是个神奇的规律,值得你在生活和工作中认真实践。
- 情绪和动机
- 第一,情绪和思考动用的是不同层次的大脑资源,人只能有意识地控制理性脑的活动,不能直接控制情绪脑的活动。即便你付出再多努力,理智也战胜不了情绪。
- 第二,你不能既愤怒又开心,就像你不能同时既向左走又向右走。一旦你的大脑激活了一组积极情绪的资源,就必然会关闭和它相对的消极情绪的资源。所以,你调动起了积极情绪,就能消除负面情绪。
理解
- 情绪即是应对情绪问题的好办法,也是一直积极的动力。用善的情绪应对生活中的恶,有可能让反馈变得更正面。
- 团队也需要好的情绪,可见无论是组织还是个人,好的情绪都能成为积极的因素
- 积极情绪VS消极情绪的原因在于
- 人的大脑不支持并行相反的情绪
- 情绪的对抗无法用思维应对,这也是人的生理特性所决定的。
- 冥想中提到,需要把好的感受重现。积极的情绪则是一种珍贵的正能力。
事例
- 戏剧大师季洛杜用这个故事告诉我们这样一个道理:积极情绪可以让你对自己和身边的人更有信心、更宽容,而你的生活和未来也将会因此发生变化。
应用
- 无论你是想要提升自己的职业能力,还是想要重塑自己的生活,让它变得更美好,都应该抓住稍纵即逝的积极情绪,将它更多地植入你的内心。请相信,每个人都有为自己“打开”和“关闭”积极情绪的力量,无论何时,你都拥有重塑自己的生活和世界的能力。
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