每年春节后，是一个换工作的的小高峰，面对自己心仪的工作或者向往的公司，想要面试成功，做好面试准备非常重要，作为新媒体人或者是刚转行新媒体运营的同学们在面试的时候，我们都要注意哪些问题呢，以下是小编的五点建议，和大家分享。
1.了解对方的信息。了解面试公司的运营项目以及运营的账号，比如微信、微博、知乎、简书等，同时需要了解近一个月以来这些账号发送的内容及频次，在面试过程中可以把自己对运营账号的想法结合现状去做阐述和分析，做到有理有据，有备而来。
2.准备好自己的作品集。面试官往往很看重面试者是否有自己运营的公众账号，或者过往比较成功的新媒体运营案例，那么这个时候提前准备自己的作品集就很重要了。可以是个人的微信公众号，也可以是微博号等，当然最重要的是要定位好运营的方向，同时要有固定的输出。
3.面试问题预设。对面试中常见问题要做好预设回答，这样在面试过程中如果涉及到此类问题，回答就会游刃有余。比如：怎么写出10W+的文章？怎么快速增加粉丝量？你是怎么理解新媒体运营的？
4.独到的见解。一千个读者眼里有一千个哈姆雷特，同样，如果面试官问到一个当下比较热的文章，如果你从自己的理解出发，阐述出一些新颖的见解，这样会让面试官对你另眼相看，成功率会大幅度提高。
5.良好的心态。面试是一个双向沟通的过程，面试当天精神饱满，认真积极的和面试官沟通，如果沟通过程不顺利或者发现职位与预期不一样，也请不要灰心，每一次面试都是经验的积累，总会找到自己心仪的工作。
本文系半撇私塾新媒体内容营销项目里程碑作品。
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