《人性的弱点》之三/以诚相见，绝非取悦他人 !

《人性的弱点》之三/以诚相见，绝非取悦他人 !

1.

如果你希望被他人喜爱，如果你渴求真正的友情，如果你希望助己的同时助人，请首先牢记卡内基在《人性的弱点》第二篇归纳了六条原则，其中前三章实例告诉我们三条基础原则:

一是建立对他人的兴趣，真心诚意地关注他人。

二是微笑，对所有人微笑。

三是无论对于何人，无论以何种语言，自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

2.

卡内基研究结论是: 发自内心地关注他人不出两个月，你就能交到许多朋友; 只想博得他人的关注，哪怕两年，你也交不到朋友。

他指出: 你我都曾见过为了吸引人注意，毕生取悦于人的庸碌之辈。呢我都清楚，那种做法徒劳无益。没有人在意他们，也没有人在意你我。人们真正关心的是自己，这是永久不变的，无论今天还是明天无论现在还是未来。

罗斯福是一位广受赞誉的总统，他每天挨个问候每一位在白宫工作的老员工之后才离开，他清楚地记得每一位佣人的名字。

卡内基认为不论做营销还是做任何事情，真诚地关心他人，都非常重要。既使日理万机的大人物，也会被真心实意的关注打动，甚至于愿意抽出宝贵时间同你合作。每个人都会对欣赏自己的人心生好感，不论工人职员还是君主，无一例外。

想要得到友谊，就别怕麻烦，全心全意地为他人做些事情吧，哪怕要为此付出时间精力慷慨与体贴。

如果你想赢得他人的喜爱，从明天起，请热情洋溢地向周围人问好。接电话的时候，也请用愉悦的语调，让对方感受到他的来电让你多么开心。

关心他人，不仅能够收获友谊，还能为公司赢得客户。认真聆听他的见解，关注他遇到的问题。

耶稣诞生数百年前，罗马诗人普布里亚斯•赛勒斯曾说过: 我们对他人的兴趣，以他人对我们的兴趣为前提。

3.

如何建立美好的第一印象?卡内基指出就靠一歌词: 笑容。他认为脸上的神情比身上的衣服重要得多。

施瓦布说: 笑容价值连城!

任何人，最富魅力最令人着迷的，永远是富有感染力的笑容。

行胜于言! 无需开口，你的笑容就已经替你说出了: 我喜欢你，你让我开心，很高兴见到你。

人人都讨厌虚伪，假笑无法骗过任何人。只有真正发自内心的笑容才能暖人心房，带来积极的影响。

全球最大的橡胶公司董事会主席说过: 人们只有真心热爱自己在做的事，才有可能取得成功。

一旦工作不再愉快，事业注定会失败。这一点，对于任何国有企事业单位或者非公体制都一样的。

不论你是厅长市长，还是企业董事长，如果你希望人们乐于同你相处，那你自己要先乐于和对方友好相处。

作为领导，改掉批评的习惯，以赞许代替抱怨。从别人的视角看问题，会带来颠覆性的改善。

友谊和快乐永远是人生最重要的两件事。

学会控制自己的想法，就能够得到幸福。幸福并非取决于外在条件，而是取决于心理状态。莎士比亚: 事无优劣，思想使然。林肯说: 人们的幸福感取决于他们的心境。

中国古训道: 非笑莫开店。

这些表达的都是一个共识: 微笑使人心境好，令人乐意合作。

4.

成功大秘诀之一: 记住他人的名字。

古今中外，人们对于自己的名字的在意程度，远胜于地球上任何其他所有名字的总和。能够熟捻于心地叫出对方的姓名本身已是有效而不着痕迹的赞美。

牢记朋友和生意伙伴的名字，并且给于尊重，是安德鲁•卡内基卓越领导力的成因之一。他能够叫出大部分工人的姓名，并以此为荣。

公司规模越大，人情味就越淡漠。"温暖人心的方式之一，就是记住同事的名字。"

名字令人独一无二，每个人都希望自己的名字永垂不朽，为此付出任何代价都在所不惜。

弗兰克林说: 只有尊重别人，才能赢得尊重。

遗忘意味着被遗忘!

5.

与本文异曲同工的中国古语比比皆是，如:己之不欲勿施于人。如"换位思考，推己及人"。如:人敬我一尺，我敬人一丈。如:老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。

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归根结底五个字: 人心换人心。

《人性的弱点》之三/以诚相见，绝非取悦他人 !