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如何克服拖延

如何克服拖延

作者: 陌乐 | 来源:发表于2017-06-08 18:49 被阅读24次

    拖延,这几乎是现代人的通病,我们很难的去真正克服拖延,实际上,真正零拖延和无限拖延的人是不存在的。但是,的确很多人因为拖延影响到了自己的正常生活,这是必须要克服的。

    据调查,中国有80%的大学生和86%的职场人有拖延的情况。50%的人不到最后一刻不开始工作,13%的人没有人催促不能完成工作。其实,所有的拖延都是延迟,但并不是所有的延迟都是拖延,拖延有真性拖延和假性拖延,只有一项延迟同时满足两个条件才算是拖延。

    1.是后果有害

    2.是本可以避免

    比如,写作对于我们来说是自我提高的一种方式,假如你规定自己是每周一篇,但是一周都快过了,你还没有开始写,没有写作并不会给你发来什么损害,这时候的延迟就不能算是拖延。但是,假如你加入了像007这样的社群,一次不写就要发红包,两次不写就会出局,这个时候的延迟就是有害的,这就是真拖延。

    又比如,还有三个月就要准备毕业论文了,但是你一直到前一个月才开始准备,结果论文没通过,不能顺利毕业,这个时候的延迟也是真性拖延。

    懂的区分真性拖延和假性拖延,这是克服拖延的第一步。战胜拖延有哪些好的方法和窍门呢?

    1.不要自责

    当我们感觉自己拖延时,首先要做的就是原谅自己,不去责怪自己,甚至是应该和拖延做朋友。当我们认识到自己的拖延,并且不去过多的自我批评时,我们才能放下心里的包袱,并且专心的做好接下来的工作。

    其实,我也有拖延的习惯。对一些重要但不紧急的事情,经常想着等一下在做,很可能拖到最后草草了事。

    2.“精兵减灶”法

    在古典老师的专栏中,介绍了精兵减灶的方法。

    一般来说,造成我们拖延的原因有两点,

    (1).问题太难,不会做

    (2).没有动力,不想做

    对应的策略是:降低启动的难度,积聚做事的动力。对于第一种情况,我们可以采取拆分目标、降低启动难度。第二种情况,需要我们积聚做事的动力,培养做事的热情。

    什么是精兵减灶呢?

    减灶:就是降低事情的难度,以容易开始为目的。

    具体有三点:精简、近战、边界。

    精简  (1).做重要和恰当的事

    我们每天的时间是有限的,因此,想要提高效率,保质保量的完成那些能让我们成长的事情,就必须要懂得取舍,舍弃那些不重要的事情。

    具体做法,每天起床之后,第一件事情就是想清楚自己今天最重要的三件事。然后把它写下来,今天一天的时间,就主要围绕这三件事来展开,主要的时间和精力都用来处理这三件事情。

    (2).减半法则

    有时候,我们经常会给自己定过高的目标,以至于常常完不成,这样即不利于我们目标的完成,有打击我们的积极性。

    比如,想学英语的朋友,一开始信心满满的定下目标,每天一百个单词。第一天咬着牙恋爱下来,但是后来可能就吃力放弃了。这时候不妨给自己的目标减半,发现自己100个单词拿不下来,立即减少止50个,还拿不下来,减到25个,最少限度1个。

    可能有的同学不明白,记一个和不记有什么差别。但是一个是下限,多出来的都算是自己赚到的,一旦你计划很简单,分分钟就能开始,那么你就不太会拖延。

    (3).恰当的期望

    在开始的时候,假如你对一件事有很高的期望,那么你可能会因为完美主义而拖延。对事情抱有合理的期望,是我们克服拖延的重要步骤。

    对于写作、英语、演讲这类的技能,都是需要时间慢慢打磨的。开始做比一味等待,期望做出来的东西一鸣惊人要好,完成率也比完成度要重要。

                       近战、细分目标

    近战、细分目标,要求我们将大的目标不断拆解,一直到很容易上手去做。

    无目标、无短期目标,都需要我们拆解成迫不及待马上就想要干的事。一旦我们的大目标被拆解成了一个个的小目标,就更加容易看到目标的进展情况,我们也更有希望实现目标。

    就像我之前的一次PLC的作业,是一道交通灯的控制。当时,我写了程序,但是等到程序编好,却总是不能实现相应的功能。于是到下课了,我没做出来。到了寝室,我开始恶补书上的知识,终于看到了一道例题和交通灯的要求很像,我开始看例题,看书上的知识点,最后终于理解了,而这两道题的关键点都是一样的,最终,我顺利做出来了这道题。

                      建立边界、降低干扰

    建立边界,需要我们能够主动的抵御外界的干扰。当我们做一件事时,要能够主动的投入其中,降低外界对我们的干扰。

    比如,我们可以定闹钟,在某一时间段内,专心只处理一件事,微信、邮件全部都设置不处理。到了闹钟响了,然后再好好的放松休息一下,想干什么就干什么。

    增兵:积聚做事的动力,培养做事的热情

    心理学家德西和瑞安提出的“自我决定论”已经被学术界广泛接受,自我决定论认为满足三个条件,人做事的热情会大增。

    有关爱的连接

    有关力量的胜任感

    有关自由的自主

    在我们做事之前不妨先停下来,问问自己这样的几个问题。

    这件事是我发自内心的想要做的吗?还是外部的驱动我去做的?如果必须要做,我能主动从这个当中学到什么?

    以我现在的能力足够胜任这项工作吗?如果不能,如何提高自己的能力,让自己能够取得更好的结果?

    通过这件事情我如何更好的与自己喜欢的人接近?

    其实,我们完全可以通过自己的努力,在这几个方面设计自己的工作。让我们的工作满足这几个条件,培养我们做事的积极性和热情,向古典老师说的变“我必须”为“我想要。”

    3.赋予重大意义,陪养成刚需。

    一件事情,如果你很想长期做下去,那么最好的方法,就是赋予其重大的意义,让它成为你的刚需。

    假如你很喜欢跑步,那么你就应该为跑步赋予重大意义,将其和自己的人生幸福,身体健康联系起来。

    为自己所做的事赋予重大意义,帮助自己把它陪养成刚需,是一种非常有效的方法。我元认知能力很差,自从在笑来老师的专栏里知道了这种能力,我就开始练习坐享。早晚两次,现在坐享已经变为了我的刚需,不坐享就不舒服。

    战胜拖延,首先是要清楚自己拖延到底是因为什么,找清楚病因才能对症下药。其次,要原谅自己的拖延,和拖延做朋友,有时候越是想改越是改不掉,平静的接受它反而更有利于我们戒掉拖延。

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