“求木之长者，必固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”
任正非曾在公司内部发出了这样的警醒：“华为公司的圈子还太小，你们这些fellow都不出去喝咖啡，只守在‘土围子’里面，守碉堡最终也守不住的嘛，怎么去航海？去开放？航海的时候怎么打卡？发现新大陆怎么打卡？沉到海底怎么打卡？从欧洲通向亚洲的海底有350万艘沉船，那些沉到海底的人怎么打卡？所以，我们的管理要开放模式。”
我们很多单位都是如此，缺乏开放交流的土壤和风气，各自守着自己的一亩三分地，当成了私有财产。别人想学习了解，不给；别人想分享利用，不行，活生生制造出各种痛点堵点。
庄暴见孟子，曰：“暴见于王，王语暴以好乐，暴未有以对也。”曰：“好乐何如？” 孟子曰：“王之好乐甚，则齐国其庶几乎！”他日，见于王曰：“王尝语庄子以好乐，有诸？” 王变乎色，曰：“寡人非能好先王之乐也，直好世俗之乐耳。”曰：“王之好乐甚，则齐其庶几乎！今之乐由古之乐也。” 曰：“可得闻与？” 曰：“独乐乐，与人乐乐，孰乐？”曰：“不若与人。”曰：“与少乐乐，与众乐乐，孰乐？”曰：“不若与众。”
独乐乐不如众乐乐，造福人民有益大众才是根本，只想着自己吃饱发大财的人，得不了大快乐。
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