“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。”
任正非曾在公司内部发出了这样的警醒:“华为公司的圈子还太小,你们这些fellow都不出去喝咖啡,只守在‘土围子’里面,守碉堡最终也守不住的嘛,怎么去航海?去开放?航海的时候怎么打卡?发现新大陆怎么打卡?沉到海底怎么打卡?从欧洲通向亚洲的海底有350万艘沉船,那些沉到海底的人怎么打卡?所以,我们的管理要开放模式。”
我们很多单位都是如此,缺乏开放交流的土壤和风气,各自守着自己的一亩三分地,当成了私有财产。别人想学习了解,不给;别人想分享利用,不行,活生生制造出各种痛点堵点。
庄暴见孟子,曰:“暴见于王,王语暴以好乐,暴未有以对也。”曰:“好乐何如?” 孟子曰:“王之好乐甚,则齐国其庶几乎!”他日,见于王曰:“王尝语庄子以好乐,有诸?” 王变乎色,曰:“寡人非能好先王之乐也,直好世俗之乐耳。”曰:“王之好乐甚,则齐其庶几乎!今之乐由古之乐也。” 曰:“可得闻与?” 曰:“独乐乐,与人乐乐,孰乐?”曰:“不若与人。”曰:“与少乐乐,与众乐乐,孰乐?”曰:“不若与众。”
独乐乐不如众乐乐,造福人民有益大众才是根本,只想着自己吃饱发大财的人,得不了大快乐。
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