结束了第一家实习的工作，休息了两个星期后再次备战，投了N家工作，终于有家在鼓楼区的公司邀请我面试，过程没有笔试，简单的问问我做过什么，不到20分钟就结束面试了，晚上到家后，公司给我发了一条信息，问我愿不愿意加入， 120元/天，我当时不想跑了，就答应了下来，今年4月9号正式入职。
环境
公司有两个老板，毕业没几年的大学生创业的，他们一个对内另一个对外，对内老板是搞技术，从技术方面我还是蛮认可的，公司内部框架就是他写出来的，对外老板具体我不知道他做什么，就是每天对着电脑，问问开发者项目进度，总得来说这两个老板都不擅长说话。办公地方很小，就两排长桌，一共11个员工，其中包括我有4个是刚入职实习的，一同进来的android实习生，因为刚开始让接手任务第二天直接不来了。公司有前端、后端、产品，还算齐全，听同事讲之前有厉害的员工，老板舍不得加工资，跳到携程去工作了，月薪上万了，当然现有的也有让我觉得厉害的人，还有个小姑凉就是写后端的，钦佩钦佩，写得比我好，态度也认真，可以说值得我学习的人还是有的。坐在我左边的是前端实习生，右边是IOS实习生，三个人搭一个桌子。
工作内容
第一天开始让我看看TP框架，第二天找我说现在有两个任务：1.小程序项目 2.基于TP项目，其实小程序这阶段非常火，心里痒痒就要下了小程序项目，老板告诉我五一前完成这个项目，当时我是懵的，小程序我就看了基础知识，前端知识懂的还不多，要我在20天左右搞定，只能硬着头皮干了，右边IOS实习生也如此。五一很快到来，我的项目大致已经完成，这还要多亏前端实习生的帮助，我遇到难点都会向他请教，他也乐于助我，后来出了些BUG，直到五月中旬才提交上线，一个半月的周期。完了项目老板又给了我TP系统的项目，前端后端都是自己负责。
资本之地
在这期间老板让我们四个实习生开会，告诉我们四个人最多留下两个，我们几个都是刚拿的毕业证，无疑让人是毕业就失业，很生气又无奈，源于一个月前老板找我们第一次开会，说你们谁想留下来找他谈，目的也是稳住我们，让我们好好干完手头项目，这次开会却直接说要走两人，并且要实行新的制度：1. 晚上10点下班 2. 工资底薪3K，项目结束有分成。我们面面相觑，这也太压榨人了，给不给活路了。老板让我们三个先走留下了IOS实习生，我们几个在楼下等他，他过来苦笑着说：项目结束了，老板接不到IOS项目，让我直接走。今儿的风格外的喧嚣~，这位IOS实习也是有意思，老板让他走了，但是合约签的是7月10号到期，然后他就每天过来混工资，睡睡觉喝喝茶看看电视好不自在，估计老板看着也难受，憋到后面才主动离开。
离开
公司共9位员工，跳槽走了两个前端，离职走了一位美工，还有个全栈小伙也在投简历，我们四个实习生最后就留下了前端实习生。我主动找了老板跟他交谈，说我不适应公司的制度，准备离开了。他也没有多说什么，让我交接下工作就可以离开了。项目要新加个复制文字需求，当时快临近下班，我敲了一会没有实现，然后我就下班了，想是明天做完，在和几个要好同事吃个饭，然后离职，回到家后，老板Q我：说这个需求我来做，你可以专心面试去吧。下了逐客令，公司没有HR给我签离职，但我也算正式离职了。
结尾
说起来我在公司积攒了两个项目经验也还好，但是刚拿到毕业证就逼人走也是很难接受的，我身边朋友同学都是三四月份实习完了直接转正，我这倒好，都转不了正，进了新东家也是试用期三个月，就很难受又无奈，当初就是嫌出门面试累，直接答应了，以后机灵点，多考察考察，环境不好直接撤，找个好老板很重要，外包公司我是不想待了，为了赶功能，只求快出，不求质量，安全性啥都不用考虑，应付客户就好了，对员工工资压的还低，很容易让人产生厌恶这个行业，熙熙攘攘皆为利来，相信大部分人开发者从事行业目的是面向工资编程，当然我没否定有真正热爱计算机世界的人。经历了这段事，也不愿指责谁错谁对，也让人成熟了不少，不必要纠结一些无意义的，所有的行为都要为自己负责，为实现理想生活而奋斗。
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