相见时难别亦难
刚步入社会的时候，很多人很向往大公司大企业，想去里面尝试一下收获点经验。却在在应聘时，发现个人简历与别人大相径庭，自然而然被HR发现的机会也就少了。满怀着信心去面试发现事先没有做好准备，因而被录用的机会也将少之又少，最后却无功而返，甚是烦恼。
那么我们该如何去准备应聘面试工作呢？下面我们从十二个问题出发，相信大家对面试问题的解答很有启发！
1、你怎样介绍自己
面试的第一个问题，就是简单的自我介绍一下，这个问题习以为常，但是有些人就是不在意。人家叫你用一分钟介绍一下自己，怎么说，说重点给别人主观意思的表达？这是考察你的反应能力，以及对自身的认识。必须抓住下面这些要点，铭记在心。
1.姓名：要让人家容易记住你，就看你如何表达，对此加深面试官对你的印象
2.来历：就是来自哪里？毕业于哪个学校
3兴趣爱好：要与你应聘的职位有所联系。
4.优缺点：突出个人性格特点与职位联系，在哪些方面的欠缺不会对职位造成太大的影响。
5.特长：彰显个人实力，表示你与别人不一样。
2、你为什么离开之前的公司？
如果你把责任归给前公司，那么，你就是一个容易推卸责任的人，会被直接pass。如果是你自己本身的职业素养问题造成的原因，那么，你也会被pass。 回答问题必须实事求，你可以委婉一些，但不可以不回答。如果你回答时声音发颤，人家就知道你说谎了并会委婉的结束你的面试。
3、你为什么来本公司应聘？
这时候你应该对该公司的创始人以及公司的企业文化有一定的了解后，回答由于其中的某一个亮点吸引了你。如果你说“刚好看您这招聘就过来应聘了”，或者“在网上投简历在找工作，看到这里发了面试邀请就来了”，只能说你明你太唐突了，没有一点原则性。
4、你是如何正确认识自己？
首先你得说明你的优缺点在哪，其次你的优点与应聘的职位紧密联系，而缺点与应聘的职位没有联系。如果你按照这样的思路来回答，那么就是到位的。就是要把优点说得与工作有关联，把缺点说得与工作没有关系或是不影响工作。
5、你对薪资待遇有什么看法？
可以这样说，只要能维持个人生活就行，只要我努力工作，做出来的成绩也相信大家心里也有个度，拿什么工资待遇是在个人能力和对公司的付出上的权衡。
6、若公司需要加班，刚好与你的私事有冲突，你会怎么办？
可以这样说，可以拿到加班补贴又可以对业务的深入了解，对我们来说挺好的，“有公司的存在，才有我工作的平台，才有我的工资呀！若公司要求加班，刚好与我个人的事情发生冲突，那么我会妥善处理好个人的事情，处理完，二话不说就加班。”
7、你认为，你最看重的是什么？
这个就得考验你对价值观得理解了。比如两个人，一个人觉得有钱就等于拥有幸福生活，而另一个觉得幸福生活不一定要有钱是对待人生的态度！现在有很多例子，一些人上班上到一半，突然走了，招呼也不打一声，工资不要了，人走了还不告诉你。
8、如果你被录用，你将如何开展工作？
第一听取上级指示和要求，然后对相关情况了解，接下来拟定一份计划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
9、当你与上级意见不一致时，你将怎么做？
对于公司日常安排等非原则性问题，我会服从上级的意见。对于涉及公司利益的重大问题，我向比领导高一层的领导反映。
10、我们为什么要录用你？请你给个理由。
我符合公司的招聘条件，还有我掌握的技能以及高度的负责任精神，以及良好的适应能力，更重要的是我的学习能力，我相信我能胜任这份工作。同时我也非常愿意为公司服务，如果公司为我提供这样的机会，我会加倍的努力工作让公司看到我的力量。
11、你是应届生，没有经验，怎么能够胜任这份工作，你怎么办？
首先，你要说在假期里有参加兼职和实习，很清楚现实工作比书本知识重要，有一定的复杂性。其次，你有较强的责任心，适应能力，学习能力，而且还很能吃苦，正是因为这些，在实习和兼职期间顺利的完成了任务并或多或少学到了一些技能。最后，你知道自己的不足，会用心去做好这份工作并不会让领导失望。
12、如果你没有被录用，你如何看待？
在今天的面试中，我感觉很好，如果没有录用，那就表示自己还不够优秀，仍需要继续努力，但是不管怎么样，我都表示感谢，希望以后还能有机会到贵公司面试工作。
面试之前要做好十足的准备，请求职君们务必相信，只有在万全的准备之后，你们的求职才会真正的不一样。
求职路上百行好
您的打赏，会是造就一面伟大的旗帜
网友评论