近日逛社区看到了这样一则帖子：
87年，女。在一线城市互联网做技术近8年，做到小管理，后来因为加班太多想喘口气，喘大了，两个月前跳槽到有编制的中职院校。
现在又想跳出来，学校里事情也多，做班主任，上课，带比赛。每天早上6点起床，到家也晚上6点
一.跳出来
1.工资比之前少十几万，学校够温饱。目前在供房阶段，现在公积金也少交了，贷款450w，家庭总收入够房贷和正常运转，年结余少。
2.33岁给自己选了一个一眼看到头的稳定且穷的生活
3.现在并不是多劳多得的，能力也不是最重要的
4.每天上下班单程1.5小时
二.不跳
1.IT做技术不知道40岁以后干吗？
2.孩子现在小班，后面多花点时间带娃
3.老公也是互联网，基本996，他照顾不了家庭
4.上班虽然钱少，心里压力不大
同为女程序员，05年毕业，做了5年java开发，3年多的需求分析师，后来负责移动端架构师，带过一个35人的大团队，做过一个至今引以为傲的系统，如今为了稳定换了个工作，所谓稳定只是不用出差，傍上了金融这个底子厚的行业，职业还是架构师，目前带两个团队。
没错，是本人，36岁。老公的理解和家庭的支持给了我最大帮助。公公婆婆会帮忙分担一些带小孩的家庭琐事，我们很恩爱，极少吵架，不过这跟他跟我同行业有关，大家都很忙，所以大家在一起的时候特别珍惜这种幸福，会一起做饭一起打扫卫生，十分开心。如果你对另一半的期待就是照顾家庭做饭带孩子，那其实无论她是啥职业你们都会产生矛盾吧？体制内或者老师（非班主任）或许好一些。我们两个都很独立，对彼此也没有太多要求，大概就是预期越低满足感越高。
我一直觉得我们婚姻幸福跟两个人都很忙有关，现在这么看来可能还真不是。这个事情就看你们彼此怎么协调和定位了。如果她是事业女性，注定花在家庭上的时间少，如果你担心这个，建议你跟她好好聊聊未来的人生规划，这个事情没有对错，只有适合与否。
如果你担心的是她的职业生涯问题，这一点你可以放心，程序员是纯脑力劳动，与性别无关。所谓的青春饭是因为：一很累，二目前超过40岁的IT从业者数量远小于二十多岁的人，因为更早之前还没有这么多岗位。所以这跟其他技术岗位一样，如果能力达不到（不够聪明没有悟性）那很快就做不下去了，如果可以做下去，这行并没有歧视女性的问题，反而因为男女比例太大，各种鼓励招女生以调节性别比。
实话说，我所在公司我这个职位的女生非常少，但并非没有，这单纯就是取决于个人能力和个人选择，所以如果担心职业生涯，就看她自己的爱好和能力。如果担心生活，得你们自己商量磨合，这其实与职业无关，与性格和婚姻观有关。
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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
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