书名：《干法》
作者：【日】稻盛和夫
转变思想，极度的努力，要热爱、要反省、要专注。
01
作者简介。
日本“经营四圣”中目前唯一健在的一位，被誉为“当代松下幸之助”。27岁创办京都陶瓷株式会社（现名“京瓷”），52岁创办第二电电（原名“DDI”，现名“KDDI”，目前是日本仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司都位列世界500强企业。2010年出任日本航空株式会社会长，仅仅一年就让破产重建的日航大幅度扭亏为盈，并创造了日航历史上最高的利润。
《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。看似是讲述如何有效工作的方法，但其实这本书的重点，专注于人生观中的“劳动观”、“工作观”，在浮躁的当下具有重大而深刻的现实意义。
02
这本书是在集团公司的一次会议上，董事长引荐出来的，提到了稻盛和夫的《干法》和《活法》，于是公司给每位中层都买了这两本书，我看见为他们发的书，两眼放光，也想一睹为快，幸运还有剩下来的几本，我也饶有兴致地看了起来。
刚拿到这本书，总觉得这是本职场秘籍，会教你在职场上如何生存，如何去管理经营一家公司。看完后，其实不然，它是从人的内心出发，帮我们转变工作态度，构筑一种健康、积极、愚直的工作态度。从为什么要工作、如何投入工作、持续付出不亚于任何人的努力、抓紧这一天、怎样才能出色工作、到每天都要钻研创新，从6个方面来告诉我们要努力的工作。
不拼命求生的植物不存在，不努力的草类无法生存。
03
书的开头部分，的确是给了我很大的思考。
因为一直以来我的工作态度很有问题，因为种种因素，导致我的心态很不对。
书中说：热爱导致成功。
如果你不喜欢、不热爱你当前的工作，那么在多数情况下，你得马上改变你的心态，哪怕是强迫自己改变。如果你热爱自己的工作，你就会全身心投入。如果你全身心投入，就会产生良好的工作结果。这种工作态度和工作结果不但能获得周围人的肯定，而且会让你从内心感到满足并产生自信。而这又会成为动力，激励你更努力地投入工作……这样的良性循环，不仅是成功的必要条件，而且从某种意义上讲，它甚至就是成功的充分条件。因为这种良性循环可以改变你的命运。
我也在不断反思我的工作态度，确实是有些问题的。但看完书，我也在试着学习转变，一点一点改变我的工作态度和工作方法。
希望我们都能够持有正面的“思维方式”，满怀“热情”，付出不亚于任何人的努力，把自己所持的“能力”最大限度地发挥出来，正面面对自己的工作，把工作做得更出色。
我们的人生一定会硕果累累，一定会幸福美满。
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