美国龙头企业并未普遍抛弃传统的自下而上管理方法，而是混合了自上而下的方法至今，不过大部分时候还是自上而下的范式主导了决策，阻碍了执行。
基业长青这本书指出了成功公司的一些特征，比如谦虚的CEO和共治决策，然而里面提到的很多优秀公司都没落了，比如波音和房利美，还有默克。
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