阿肆总结起来,单位存在不少的问题。
一是竞争力不够。没有核心的技术,没有领军的人才,总是跟在别人的屁股后面走。
二是氛围不太行。小圈子、拉山头文化严重,老实人单打独斗靠埋头苦干没有出路。
三是决策层薄弱。一心想着脑袋上的乌纱帽,少有真正扑下身子要把事业做好的领导。
四是内卷文化严重。提倡加班加点,提倡舍家为业,恨不得大家伙天天待办公室,张口闭口干工作出业绩。
阿肆觉得自己在单位越来越没有存在感,找不到成就感有点前路迷茫的感觉。
再深入分析,自身也是问题不少。
一是自恃清高,不愿意溜须拍马,连多请示常汇报也做不到,只会低头干活。
二是不会交际。不会和人打成一片,一下班便爱待在家里,逃避聚会,逃避活动,哪里也不愿意去。
三是由于多次转岗,核心能力欠缺。虽然干活认真,但还欠缺独当一面,引领前行的能力素质。
综合分析,阿肆这多舛的命运也是命中注定的。好在阿肆有这个思想准备和心理承受能力,只要每天进步一点就足够了,并不奢求太多。做不了领导眼中的红人和公司的核心,那就努力做好绿叶陪衬。
时间一长,只是发现那些能力明显不如自己的人也一个个走到了前头去,阿肆还是心里有波动。
不过阿肆也是有自己的求解办法,那就是找到自己的爱好,有自己喜欢的事情。
又记起来雪老师的故事。
参加工作时,雪老师只有十九岁,工作环境依然很偏僻,是在一个叫“双城”的乡镇。在这儿,他工作了十年。他把宿舍的窗户蒙上一块黑色的油布,不让阳光透进来。在宿舍里,他分不情白天黑夜地读书、练笔。
在乡下小学,没有大灶,他只能自己做饭。为了节省时间,他一天只做一顿面糊糊,待面糊糊冷却后,就用刀切成几块,一顿吃一块。每到假期的时候,他都不回家,过年也守在学校。一次过年,他在宿舍门口贴了副对联,上联:“哎,谁家放炮?”下联:“噢,他们过年。”横批:“与我无关。”一幅与世无争、独立不羁的样子。
正是因为他这种勇气和执着,才有了雪老师现在的成就。
那我可不可以成为他这样的人呢?阿肆想。比起雪老师来,自己的条件算是好多了。只是尘缘未了,有时还是想着在公司里进步的事,还在想着如何去取悦别人。
有人说,强人从不埋怨环境,从不怨天尤人。阿肆想,自己还是想的太多,一定要锚定目标,干字当头,头好好地努力,争取一番大的成绩来!
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