这两年，高级女教师延迟退休政策引发了教育届广泛的讨论。
一种观点认为，女教师延迟退休确依然占据高级职称名额，影响其他教师职称晋级是一种只顾自己吃饱不管他人死活的行为，与教师的高尚情操不符。
也有人十分赞赏高级女教师延迟退休继续投身教育事业的伟大精神。
不管人们赞同与否，高级女教师延迟退休政策不仅增加了教师之间的不必要的内耗，使教师不能全身心的投身教育，还让这项政策不断让人们诟病 。
我们应该责问延迟退休的女教师呢，还是推行女教师延迟退休的人呢?
既鼓励女教师延退休，为社会继续做贡献，又不影响其他教师的利益，解决这个问题需要大智慧吗?
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本文标题：女教师延迟退休背后的思考
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