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团队构建-培训4-大数据挖掘 2015-4-15

团队构建-培训4-大数据挖掘 2015-4-15

作者: 浪人一松 | 来源:发表于2018-01-28 12:18 被阅读5次
    合影

    这次学习,收获颇多,又是一次knowing unknows的历程。这里所有的技术层面都不谈,也不列提纲,纯粹是映像比较深的感受。

    一:最重要的不是数据,不是工具,是思路。

    就像别人常说的,决定一个人会不会做生意的不是学历,不是家庭条件,而是有没有生意头脑。

     懂业务的人,学数据挖掘只要几个月,如果不懂业务,统计学水平再高,也不知道从什么角度来挖掘数据。

    二:工具产生效率,工具产生频率

     如果有了数据挖掘的思路,你就知道自己需要看什么。但是没有工具,别人10秒做出来的结果,你要一整天。这不仅仅是效率低。效率低最大的问题是是数据挖掘的频率降低。而商场如战场,沃尔玛一个小时获取一次全球数据,如果频率低,决策就慢,就会贻误战机。

    三:先有需求,再有数据,看结果,更要看过程。

    挖掘数据不能盲目,要搞清楚自己需要这样的数据是为了做什么决策,让业务上的同事提出自己需要了解的数据,然后再让负责数据的同事挖掘,才能有的放矢。

     有的时候数据的结果是会骗人的,不要盲目相信结果,一是要搞清楚,这个数据的来源可信度高不高,印度的考试数据,就尽量不要采纳。

    四:预测要有人为因素,剔除干扰数据

     分析汽车销量的时候,要剔除86年叶剑英去世,89年学潮,92邓小平南巡的影响。直接从有稳定趋势的数据开始挖掘,太古老的数据无需考虑

    五:未来计划

    I:做出客户分析模型,根据不同的客户分类,安排不同的维护策略。

    销售量,销售次数,公司规模,毛利,采购品种.可通过这些维度做出四象限泡图。比如销量大,次数多的客户都是经理负责,而单笔销量大,频率小的客户,就要业务经理主动联系。

    II:分析商品在不同地区的销售情况,是否有被竞争。

    如果某个商品某阶段在上饶景德镇地区集体哑火卖不动,肯定说明有竞争对手在做我们的客户。这时候要有针对性的摸底和报价。

    III:分析商品模式,处于怎样的地位。不同商品的营销策略是不一样的。改变以往所有商品都分析的做法,而是先把商品分类。对于主打商品,必须高频分析,高频做出对策。

    III:分析商品的销量是否有关联。如果有关联可以利用,没关联也可以利用。

    如果有的商品属于和其他商品关联的多,属于带动效果的商品,则要不惜代价做销量。如果有商品和其他商品关联小,则报价要更有弹性。

    IV:分析发货方式的分类,更合理的分析仓库的压力是来自发货量还是来自管理。

    如果是发货量的增加,则必须增加工人和仓管,叉车。如果只是槽车直送造成仓库装卸货压力大,则是因为管理上的缺陷,无需增加人手。

    V:建立自动的预警,包括财务的欠款额度,库存的不足,呆滞。销售的报价与行情价差距。

    简单的预警直接可以通过财务系统实现,但是功能要求多的话,可能就要用到一些分析工具。

    VI:分析客户的拿货周期,比客户更早备货。

     有的客户拿货频率还是可以预测的,这样的客户我们就要提前把库存备齐。

    VII:预测,下周价格,下周销量

     直接预测下周价格和直接预测下周销量都是不靠谱的,但是如果可以通过本周价格预测下周销量,或者通过本周销量,预测下周价格,也许准确率还能高一些

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