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职场|《靠谱》与实际结合不够紧密的小书

职场|《靠谱》与实际结合不够紧密的小书

作者: 说句心理话 | 来源:发表于2018-02-03 20:19 被阅读0次

一口气就完成了这本日本人写的小书,可能是书的内容不够深刻,或者是太过精炼,找不到那种碰到心上的“点”。当然也有可能是国情不同,或者是翻译太渣,另当别论。好在有一些ideas get到了,可以加到自己人生的100个基本。

《靠谱》

全书从沟通技巧、思考技巧、资料制作技巧和职业精神四个方面30个基本功进行论述,简练深刻。收获嘛,还是想到一点列一点来得直接:

1、与人沟通避免让人觉得墨迹,单刀直入地从结论开始说,然后讲为什么这样(依据),接着发生了什么,最后重申结论。

2、工作不找借口,是和不是回答上司,坚持贯彻讲话直率、简洁、明确。

3、擅于运用数据、事实、逻辑说话。

4、以对方毫不知情构建逻辑,组织语言。

5、信息传递必须要双方接收,上司下达目标必须明确,才有可能超越预期,好的办法就是复述和列个纲目寻求目标一致。

6、擅于运用思维导图管理任务和项目计划。

√7、云雨伞模型:向上级合理提建议

(事实)“天空出现乌云”

(分析)“因为有乌云,可能会下雨”

(行动)“因为要下雨,所以带雨伞”

8、看答案前分钟,要给自己1分钟的思考时间(包括看新闻,看到题目时,给自己1分钟分析发生了什么)

9、使用office软件要学会应用快捷键来增加速度,列出要学的快捷键,贴在电脑上,一年的时间内化成自己的一部分!

10、高效工作的唯一秘诀:甩掉非必要工作,抓重点!找到82原则的核心任务

11、高效率要克服完美主义,快速,不完美,只要尽早完成!

12、任何情况下不要找借口,承诺了就必须践行!

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