写篇文章，发表出去，就马上想要得到别人的认可，表扬。只是这种快感来的快去的也快。过后，并不会给自己带来什么质的变化。事实上，我明白，相比之下，应该关注成长。
头脑中有个声音，告诉我：要坚持写作，就像锻炼身体一样，一定要和别人比个高低吗？没必要。
写作的目的是什么？为了把事情想明白，写清楚，不让大脑退化。其实不过是赋予写作意义，让自己有信心去完成它。就像和菜头说的：让你体会创造一个东西的过程。
在电视剧《欢乐颂》里，安迪把她在美国那种高强度的工作方式带到中国的公司，员工们在私下里也是抱怨纷纷。毫无疑问，安迪是按精英的标准来要求自己，而公司的员工则没有那么大的野心，只是谋一份差事，求个稳定的工作。因为目标的不同，做事的效率就相差很多。查理·芒格说过：想要得到某个东西的最好方法是让自己配得上它。无论是工作，伴侣，社交圈子，我们都想要更好的，然而事与愿违。不妨想想芒格的话，让自己配得上它。
给自己设下一个过高的写作目标，真的完不成。想通过阅读别人的文字找灵感，哪有那么容易。其实我是一时兴起，想要坚持写下去，但并不代表我可以做到。
现实中想要突破自己的局限，比如在与人交往时能侃侃而谈。有这个意识是好的，但真正去做的时候，却发现不知道说什么，没有话题。有些好故事，自己是听过，但并没有记住，自己讲出来是干巴巴的，很打击信心，对吧。当自己静下来分析，就能列出几条原因。没有话题，就多关注最近的热点。还要给话题分类，根据不同的场景选择合适的话题。故事记不住，是因为不够熟悉，这就需要刻意练习，练完了还要讲给别人听，听别人的反馈。方法其实自己或多或少知道一些，但真正去践行的很少。
仅仅思考是不够的，因为你没法检验自己是否真正掌握了一门技能。曾经以为的思想深刻，不过是浅薄。世上是缺少实干家的，不缺空想家。
三分钟的热情大家都有，但长期坚持的人不多，所以通过一件事就能够把人区分出来。
曾经以为只有喜欢一份工作，才能把它做好。现在看来，实在是太天真，喜不喜欢不重要，你有没有本事把工作做好才是最重要的。过去，曾主观的认为一份工作其实也没什么了不起的，自己也不认真对待。事实上，工作考验人的方式是多样的，比如沟通能力，对金钱诱惑的抵抗力，对领导安排工作的领会、执行程度，如何处理好私事而不影响工作状态。不是学不到东西，而是你没有把它当成自己的事做，同样的消耗一段时间，想办法做好其实是最划算的。
过去也会有种虚假的紧迫感，和某某比，差距很大，这纯属找不自在。如果没有给自己定位，没有目标，是没资格和别人比的。目标清晰，便于执行。不要想着等我准备好了再出发，而是要边干边修正，准备太多就是给拖延找的借口。
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