很多时候，人都会有一种趋利避害的心里，不喜欢的事情发生了，但又不得去面对，简直就是扎心的很，烦乱中会有千万只草泥玛奔腾而过，
有的人会选择绕个圈子过去，但问题还是会存在，只暂时过的了心里的一关，正谓是躲的了初一，躲不了十五，绕过去之后，心里还会有很强的负罪感，问题还是没有得到解决，欲哭无泪。
有的人人直接相好对策，来个正面漂亮的迎击，当战胜逆境的时候，成就感会越来越强，出现一种越挫越勇的心理，这叫迎难而上，问题解决了，就对自己更加对自己有自信心。
比如有时候开会，人资又不得不去参加，参加的时候，不积极参与发言，不太合适，但是发言，要考虑到因人因事因司，作为HR负责人，不能随便说两句话，代表了一个人的水平，像今天的事情，因为面试，没有及时参加会议，按平时来说，这也不是一件什么大的问题，毕竟招聘相比是最为重要的，但是有一个心理就是以为可以绕过这次这个时间，但是问题还是保留在那里，并没有改变什么，心里对自己能力更加表示怀疑，难道自己的能力真的仅此而已，真的就适合去当一位逃兵，这种行业习为习惯久而久之就会变成一种借口，如果想往高层去发展，就要规避改善这种想法，有要破局的能力，越有挑战的事情，就越要去突破。
人的一生要遇到很多事情，要锻炼自己有勇气去面对所有发生的一切，从容面对。
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