永安珠宝半年度工作研讨会于2018年7月17日召开，此次会议不仅对公司上半年度经济工作作了总结，诸位中层管理人员还结合自身工作实际为企业扩销增效提了想法，为品牌建设提了建议，会上党支部书记，总经理李亚琳做了以“七十七天和一百六十七天”为标题的报告，谈了她担任总经理七十七天以来的感受，并对下半年接下来的一百六十七天的冲刺，从品牌建设，人才培育，创新业务，绩效激励，自营管理方面提了想法，并对在座的中层管理人员的工作提了要求和努力的目标，是要让更多消费者认识我们，更多的甲方认识我们，更多的合作商认可我们，更多的同行敬重我们。
除此以外，我们还利用此次研讨会，还组织了青年骨干员工团建活动，团建中精油手工皂制作，舒展减压运动，趣味心理测试卡片，一系列活动都吸引着员工们地积极参与，并乐在其中。
通过此次会议和活动，不仅有效地引导了员工更认识自己，帮助员工懂得如何通过简单的运动来疏解压力，增强了员工团队协作的精神，而且还为下半年永安珠宝品牌的发展探索出一条出路。
关于永安珠宝半年度工作研讨会的报道
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