刚完成了一小段的工作，我立马开始清洗用到的各种工具，顺带做好下一阶段的准备，还得实时填写相关的记录，确实是忙得有点儿不可开交。不过，在老员工看来，这仅仅只能算做入门级别，努力去适应岗位的我更是压根儿不敢抱怨一声。
好不容易才将眼前的事实忙完，我本打算稍微歇上一会儿，哪知办公室又突然打来了电话，催促着让我赶紧过去。一听办公室有找，我立马变得紧张了起来，难道自己又犯了什么错误，这可是会关乎到“绩效考核”呢。于是，我赶紧擦干了双手，着急忙慌地朝着办公室走去，生怕耽误了时间。站在办公室门口，稍稍定了下神的我小心翼翼地推开大门，战战兢兢地走到窗边的班长跟前，颤颤巍巍地询问具体的缘由。可是，她只是微微地抬起了头，一脸茫然的看着我，并指了指门口的文件管理员。原来事情根本就不是想象的那样，也不知那个同事刚是怎么传的话，弄得我一路上都担心的要命。在得知过来的目的后，我不慌不忙地从抽屉里面拿出了两沓培训资料，迅速地走到了文件管理员的跟前。她先是认真地检查了培训资料，再详细地将它们分别统计，最后严肃地询问起进度来了。一听这话，我本能地还想要替自己辩解一下，可实际却是连一个字都不敢多说。正在此时，主管突然走了进来，刚一见我就立马凑了过来，开始询问培训的进度。那一副恨不得今天就全部做完的表情，弄的整个办公室的人都笑而不语，而我只觉得有种无以复加的尴尬。好在文件管理员及时出面解围，郑重地解释说由于排（夜）班的问题，导致这段时间都不能进行培训，培训进度难免是会有些延迟。一听这话，主管本想着再问几句，可转头看到主任（负责排班）正坐在那里，就立马过去忙自己的事情了。为了加快培训进度，文件管理员只得将一些培训强塞到了白天的工作间隙中，弄得我除了勉强答应之外，都不敢再多说些什么。
折腾来折腾去，我总算是赶在下班前完成了几门培训，可手头上的工作就不得不另外委托给其他同事，这弄的大家明显有点儿不太高兴。对于这样的情况，作为新工的我也实在是没有办法，只能默默地听从车间领导的安排……
网友评论