01
昨晚睡前日常吃鸡，刚上线收到一条来自高中同学大琪的邀请。高中时我们曾是很好的玩伴，后来因为大学不同城市，慢慢的联系也越来越少。
玩游戏的人都知道，游戏连麦有时候不仅是作战需要，更是为了方便聊天。许久未见的老同学，语音接通后自然是少不了的回忆。
从高中趣事到大学见闻，这些年没有彼此参与的时光在打游戏的间隙，以4倍速加速回放。
终于，聊到了当下。
简单说了自己的现状，不出意外的聊到了感情问题。因为在朋友圈看到过她秀恩爱的合影，我随口问了一句：“你男朋友做什么的呀？”大琪一边向前面刚刚干掉的敌人跑一边说：“白衣天使。”我想都没想就说了句医生挺好。结果大琪纠正说：“不不不，是护士。”说实话，我在听到的第一时间发出了一声饱含质疑的：“啊？”
大琪听出了我的疑惑，但丝毫不觉得惊讶，她说自己早就习惯了。每次介绍男朋友的职业，十之八九都和我一样的反应。随后她很苦恼的说了句：“其实我真的不明白，男护士有什么问题啊？我爸妈不满意，周围朋友也总是一副不理解的样子。男护士做错了什么？”
原本听到这句话，我打算为自己辩解，想说我可没有职业歧视。可是想想自己刚才的那句脱口而出的啊，已经彻底的暴露了自己，还是决定不辩驳了。
原来，在我心里，有些职业、有些岗位的确男女有别。
02
我们总是说长辈们偏执、习惯性认为自己坚持的就是真理。可事实证明，即便自认为一切存在即合理的我们，在某些事上一样很偏执。比如，怎么会有男护士？
其实冷静想想，自己的疑惑真的不该出现。
我们可以接受西餐厅的服务员小哥哥；很少顾忌理发师究竟是男是女；也不会特别留意眼镜行的验光师穿着长裙还是西裤。但是却很惊讶女同学转行做了程序员、隔壁幼儿园有许多男幼师、街角新开的美妆店清一色全是男导购。
说好工作面前男女平等，却自觉的心里为某些行业悄悄划了38线。
年初时，BBC（英国广播公司）中国区总编辑公开宣布辞职，并在网上发布了一封辛辣指责BBC歧视女性的公开信。一时间，职场中的男女平等问题成为热议话题。我也是关注者之一，也许你也是。
大多数情况，我们默认女性才是职场弱势群体。主流媒体和具有影响力的个人都很愿意为女职员发声，一起谴责职场中的女性歧视，呼吁职场男女平等。
但大家都忽略了一点，即便大多数人的经历都说明：女性更容易受到职场歧视，但男女平等中的男性一样会受到行业歧视。
比如，当我听到大琪男朋友大学学习护理专业，毕业后选择成为一名男护士时并不恰当的惊讶和质疑。
其实，最可怕的不是我们忘记掩饰自己的惊讶。而是，包括当事人自己都习惯了那些职场中的不平等。
03
职场中的不平等绝不是参加工作那一刻开始的。
大学里但凡是男女比例失衡的专业，如果女生人数偏少，最多只会听到家人抱怨未来工作会比较辛苦。如果相反，男生人数偏少，亲戚朋友大多都会带着鄙夷说一句怎么选了这么个专业。
如果和长辈聊天，你会发现其实他们对男护士、男美容师、男幼师这些岗位并没有敌意。只是从事这些行业的人，都不能是自己的孩子或是孙子。
我们每个人都被困在一种：“道理我都懂，但是我真的做不到”的奇怪状态中。
在这样的状态里，大家往往一边高喊原则，一边偷偷放水。口号越喊越精彩，事态却越来越严重。然后又对逐渐恶化的状态感到疑惑：为什么全世界都在努力，却依旧没能解决问题？
其实，大琪的男朋友工作很认真，同事也很喜欢他。而且医疗系统其实非常需要男护士加入。不仅如此，那些我们会在心中设定性别的岗位，无一例外都很需要与设定正好相反的从业者。
性别的差异不该成为择业时的顾虑，更不应该成为老板引进人才时的固定要求。聪明的人自然会选择适合自己的工作，毕竟很少有人会在工作选择上任性而为。所以，不要再好心劝慰别人早日转行，平常心接受每一份工作，尊重每一个从业人员的选择。职场男女平等，从理解做起。
下一次，千万别像我一样，在遇到男护士时惊呼出声！
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