向上社交

10月14日作业：
你的“向上社交”和“向下社交”的比例如何？是否需要调整？你认为“向上社交”的关键是什么？

根据视频学习资料，所谓的“向上社交”，通常是指与比自己社会地位、资源、能力、认知等方面更优越的人建立和维持社交关系，旨在从他们那里学习、获取机会、拓展视野和提升自己。而“向下社交”，则是指与在社会地位、资源、能力、认知等方面相对不如自己的人进行社交。这种社交可能更多地是基于帮助、支持他人，或者在相对轻松无压力的环境中交流，更多的时候，或者只是获得一些价值情绪。

说实话，我就是那种害怕“向上社交的人，尤其是年轻的时候，尤其是见到单位领导，特别紧张，除非工作需要，一般不会主动去找领导。那会儿有几个领导对我印象还不错，从没有主动去把这份好感转化成可利用的资源。但是，如果有机会跟某位“领导”接触的多了，通常情况下是因为工作原因，我不是那种会来事的人，聊的多了，慢慢地，也能把“领导”当成“朋友”来相处。

经历四十多年的社会磋磨，更可能是曾经的平台和项目，接触过一些上层人物，有了一定的去魅吧，不再那么紧张了。尤其是离职前那几年参与的一个大项目，跟好几家“高级”单位合作，也有很多外协小项目，经常直接找别的单位的领导要材料，因为我们是甲方，给钱的一方，领导们都会给一分薄面。有一次，一个公司的第二把手来合同谈判，他们公司做得挺大的，还对我们那身橄榄绿投来羡慕和钦佩的目光，第一次被“上层”当成“上层”，受宠若惊！

不管是“向上社交“还是“向下社交”，即使在工作时，有利息交集的时候，我都没有努力去向上社交，何况如今没有工作的羁绊，我跟人交往都是以舒适为主。不用看别人的脸色，合得来则多来往，合不来碰面都可以不用打招呼的。如果仅以“轻松、舒适”来评判，我可能就只有“向下社交”了。本来性格使然，而今这个年龄，对于“向上社交”还是“向下社交”，我不太会改变我目前的状态，不会刻意去“向上社交”，也不会刻意“向下社交”。当然，目前来说，还是有一种情况是需要“低头哈腰”的，那就是孩子学校的老师，因为孩子的“命脉”捏在他们手里。

对于“向下社交”，有一种我是不太喜欢的，就是那种被“下层”环绕，只从“下层”获取情绪价值。很多人，尤其是男人，很喜欢被周围的人仰视，喜欢那种高高在上的存在感。我本身对外在的各种“袈裟”名誉就不是特别在意，日子过得好不好，只有自己知道，自己觉得好就好了。况且，我也没什么资源可以给别人的。当然，如果有的话，我也愿意跟朋友们无偿分享，因为有偿也是压力的。