把永澄老师的课程推荐给了妈妈和公司总监，组成了关系坚固的同侪之力。明天三人小组一同参加广州的线下活动，在年底做这样一件激动人心的事情，好期待。
为了备战明日，晚上补听了向组织揩油第四期课程的开营仪式，但今晚来不及听朝夕的年回顾课程了。不自觉地反思自己最近给自己累积了许许多多的繁忙事务，一度分身乏术，好多节课程没有及时更上，何尝不是目标与现实的脱轨。
再次告诫停止带情绪的对自己埋怨，吸取教训，专注。
我相信永澄老师，相信同侪伙伴，更相信自己，我一定要达成2017年年度目标！
首先我要：制定出2017年的全年目标体系
【意义】这件事对我来说非常重要：
年目标让我对自己有更高的标准和要求，成长成为更好的自己。
我希望将我的目标达成过程分享出去，给别人带来价值创造自己的价值。
我希望能够带公司小伙伴们一起成长，拼搏我们的2017。
我不满足于现在的成长速度。
不能再让公司在迷茫中白白耗一年了。
我有许多的想法愿望，需要一步步实现目标稳扎稳打来达成。
再不取得点成绩成果，对得起努力付出时间精力金钱的自己吗？
【可达成】这件事绝对是可以实现的，因为：
永澄的课程经过上百次调研，充分考虑每一个问题和细节，很科学！
我已经累积了许多目标管理的经验和方法。
已经让总监和妈妈都参与目标管理课程，有关系牢固的同侪力量。
我深深认可也在努力践行成长六条元规范。
永澄老师每月都会有答疑，我可以积极主动找永澄解决疑问。
【我能达成】我一定能够制定出年目标，因为：
身边的许多积极主动的小伙伴，互相激励共同进步。
努力成为公司的学习官，我有高效成长的责任在也需要成为榜样！
如果要分享给公司小伙伴首先要自己做出年目标成果成为成功案例啊！
我已经累积有过两次年目标制定的实践。
我有理论基础扎实，实践经验丰富且对我很亲切的永澄老师为自己指引方向。
我乐于制定计划并付诸实践，乐于打怪升级。
我做出了公众承诺，群众的力量是巨大的，我才不想让人失望！！
【质量标准】这样就算是制定出了年目标了：
严格按照理论流程，完成每一步操作，达到高标准，并在简书上分享
与身边三位重要的朋友和家人分享自己的年目标
按照人生分类，生成2017年年度目标列表，并打印张贴出来。
【时限】
我要在这一天之前完成这个任务：2016年12月19日20:00前
【任务列表】为了达成这个目标，我要做以下任务：
将年目标全部复制在每一天的晨间日记笔记中。
对目标制定任务进行公开宣言录制视频，用于回顾激励。
刻意修炼自己的情绪管理，参加真自由训练营
按照活动中的建议标准，逐步完成每个知识点的实践操作。
和小组伙伴每两周进行阶段性交流讨论，共助解决存在的疑惑。
将课程笔记整理上简书。
每月与小伙伴分享自己的目标制定和达成过程。
每月进行月目标复盘深度分析（耗时一小时左右）。
【保障】如果我想要放弃，我就来看这里：
悦己兔啊，赶紧阅读十遍“这件事对我来说非常重要”部分！
悦己兔啊，你对得起老师们对你的认可和期待吗！
悦己兔啊，朋友叫你学习达人，你真的配得起这个称呼吗！
悦己兔啊，想想那些你佩服的人，什么时候能轮到自己呢！
悦己兔啊，你的承诺可是公布给信任你的人啊！放弃丢不丢脸！
悦己兔啊，凡是都有三种以上的解决办法，没有借口！
悦己兔啊，去想象一下你理想的生活图景！
悦己兔啊，小伙伴和老师还说你能量高呢！你的能量跑哪去了!
我一定会制定出2017年年度目标的！！Fighting！
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