在长达3年的读书小白期间，我的读书清单和读书计划是这样的：每周读一本书，书单待定。
后来学习了一些读书方法，对自己的读书速度也有了一定的了解，2020年的读书计划和清单是这样的：6本人力书籍+6本管理书籍，并在简书上输出阅读笔记。
没有想到参加了格格读书营以后，2020年3月15日我的读书清单就更为了以下版本：
1、目标：2020年24+6本书
10本人力:
《HR三支柱》
《领导梯队》
《HR转型突破》
《人才盘点》
《精准选人》
《从培训专家到绩效顾问》
《4C法颠覆培训学堂》
《学问ORID》
《重构学习体验》
《企业如何建立培训中心》
10本管理：
《基业长青》
《不妥协的谈判》
《商业模式》
《格鲁夫给经理人的第一课》
《领导力发展手册》
《高绩效教练》
《赢》
《管理：使命、责任、实务》
《营销管理》
《执行：如何完成任务的学问》
4本考试：
《英语》
《管理学》
《企业战略》
《财务管理》
5本个人成长：
《复盘》
《金字塔原理》
《运营之光》
《人类群星闪耀时》
《你当像鸟飞往你的山》
1本英文：
《HPL手册》
2、拆解目标
每两周读一本专业书籍，每天读一本书的1/10,以专业书籍为主，其他书籍间隙阅读。
3、读书场景化
每天早晨在书房用微信读书（纸质书）阅读1番茄钟专业书籍，每天晚上9:30在卧室阅读1番茄钟。
4、进度落下怎么办？
利用碎片化时间阅读、或者采用其他事件外包的形式，保证每周复盘时按进度进行。
以上这些升级全部来自【格格读书成长营】的：如何解锁阅读力，在这堂课程中在配合读书营的第一本书单《时间管理7堂课》，我有了三大质变的收获。
001“我没时间”通常意味着“这事不重要”
前几年我订的读书进度还是每周读一本书，书单也很随意。后来发现自己越发的懒散，好像过了新鲜劲在也提不起兴致。但是自己想读书吗？肯定是想的！于是长期陷在想读书的焦虑中，无法自拔。
时间都去哪了呢？在纠结和刷剧中渡过了。
现在知道原来是因为自己的大目标不清晰，如果认识到一切行为都围绕着大目标，那读书就会更聚焦，也会把读书这件事看的更重要，毕竟读书是性价比最高的投资自己的方式。
002只有做一个对自己有要求的人，你才会不断的进步
现在所谓的佛性青年越来越多，万事讲究不要为难自己，活在当下。想读书就读书，现在不想读也不要强迫自己。我自己也是在这种半佛系、半要求间左右摇摆。可是事实证明，我们永远也赢不了床、游戏、电视剧对自己的诱惑。
而对自己有要求其实也并没有那么难，设置好场景就可以了。比如小学生在想玩游戏，也不可能在课上玩，上班族在想刷剧，也不可能开着会刷。其实我们每个人都不是成瘾的症状，这个时候我们将读书项目化、场景化、在给自己订一个奖励，会发现我们的读书目标，完全可以订的在大一些。
003学习是一种社交行为，看到身边的活人做到非常重要。
曾经我很苦恼社群里没有人去带头，公司的人也很难带动。从而造成自己的状态也不好，也经常反思为什么自己之前在**环境下为什么如此有激情，为什么现在没有呢？是不是这个环境不适合我？
听了格格这堂课发现格格就是身边活人做到的例子，之前我总是盼望在一个优质的环境下有人带动，殊不知需要影响的终不是自己的，何必不让自己成为那个活人呢？当你活了，你就是有影响力的人，而不是需要被人影响的人。
目前格格成长读书营的6大成长飞轮我们已经解锁第一个阅读力，期待解锁其他的技能。
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