要借助别人的大脑来解决自己的问题

大家好，我是创业学院王春雨，QQ\人与人之间呢，是相互影响的，什么级别就找什么人，不要去找比自己低很多的人交流， 因为你获得不了什么，只能削弱自己的竞争力。而比你低的人却从你身上吸收到了好东西，增加了竞争力。不要说我现实，凡是不尊重我这条规律的人你自己好自为之。所以接下来的问题就是，根据自己的能力提升，自己的圈子也要升级，不能半年了，还在那个圈子混，认识的还是那几个人,圈子要越混越好。越混门槛越高。

当老板，必须要建立自己的老板圈子，独学就孤陋寡闻。这个圈子呢，由于现代有网络，可以随时沟通，圈子分为网络上的圈子，与现实生活中的圈子，老板要注意这些虚拟的文化，这些东西非常有价值，穷人们只知道看得见，摸得着的东西，对这些虚的文化，精神财富，思想方面的东西。他们欣赏不了，也不愿意买单，所以只得终身贫穷，越想玩大，就越要注意这些 文化性质的东西。

一般进一个圈子，都是有门槛的，物以内聚，人以群分，尽量进些高端点的圈子，你才能吸收好的智慧。看到些好的商业模式，管理思想。而如果你进入一个低端圈子,如果你水平都比他们高，就成了你花钱 去给他们贡献智慧了。非常划不来。

互联网时代，要非常注意借助别人的大脑来解决自己的问题。以前叫科学技术是第一生产力。我看现在可以改成智慧就是生产力。 别人的大脑就是生产力。

认识的牛逼的人多了，路就好走些，记住,我们的目的是为了学习思维，智慧，不是去求人，也是去借钱。真正能帮助到你的是思维提升，智慧提升。

习惯性充电包括，参加各种各样的培训，别舍不得花那几个钱，那么多大企业家还去读mba呢，有的人总是自己不努力就怪培训没用。

当老板，还要任性一点，去体验各种各样的生活。想干什么就去干，只要别违法。不要在意周围人的眼光。任性一点，人是因为任性才有钱的，不是因为有钱才任性的。独立一点。很多事情其实就干成了。