《资治通鉴》第一卷 周纪一
【原文】
吴起者，卫人，仕于鲁。齐人伐鲁，鲁人欲以为将，起取齐女为妻，鲁人疑之，起杀妻以求将，大破齐师。
或谮之鲁侯曰：“起始事曾参，母死不奔丧，曾参绝之。今又杀妻以求为君将。起，残忍薄行人也。且以鲁国区区而有胜敌之名，则诸侯图鲁矣。“起恐得罪。闻魏文侯贤，乃往归之。
文侯问诸李克，李克曰：“起贪而好色，然用兵，司马穰苴弗能过也。“于是文侯以为将，击秦，拔五城。
【译文】
吴起，卫国人，在鲁国任官。齐国攻打鲁国，鲁国想任用吴起为将，但吴起的妻子是齐国人，鲁国猜疑吴起。于是，吴起杀死了自己的妻子，求得大将，大破齐国军队。
有人在鲁国国君面前攻击他说：“吴起当初曾师事曾参，母亲死了也不回去奔丧，曾参与他断绝关系。现在他又杀死妻子来求得您的大将职位。吴起，真是一个残忍缺德的人！况且，以我们小小的鲁国能有战胜齐国的名气，各个国家都要来算计鲁国了。”吴起怕鲁国治他的罪，又听说魏文侯贤明，于是就前去投奔。
魏文侯征求李克的意见，李克说：“吴起为人贪婪而好色，然而他的用兵之道，连齐国的名将司马穰苴也超不过他。”于是魏文侯崐任命吴起为大将，攻击秦国，攻占五座城。
【材料解析】
材料中讲，吴起率领鲁国军队战胜齐国，立了大功，后来因为怕鲁穆公治罪于他，于是离开了鲁国跑到魏国谋出路。实际上，吴起对鲁国来说是没有什么罪，反而有功的。既然有功无罪，他为何跑路呢？难道他得罪了鲁穆公？主要是有其他隐情：
其一、有人在他背后说坏话，因为他有功劳，如果论功行赏必然要动其他权贵的蛋糕，所以那些尸位素餐的就想办法排挤他。
其二、吴起是卫国人，为了在政治上求得发展，到处奔走寻找门路，最后各种花钱弄得倾家荡产也没弄到一官半职，后来幸得季孙的赏识才在鲁国站稳脚跟，这时季孙家族发生内乱，季孙被杀，吴起在鲁国靠山没了。
其三、战胜齐国后，鲁穆公对吴起的封赏迟迟未给，甚至还边缘化吴起，吴起觉得鲁国不是施展才华的好平台，多留无益。
多方面因素加起来，导致吴起被迫离开了鲁国。但从发展的角度来看，吴起离开鲁国也是必然的，正所谓庙小妖风大，池浅王八多。甚至后来吴起到其他国家，也因为类似的事情离开魏国，死在楚国。在历史上，甚至在现代社会，那种能力特别强的人，在组织内得不到重用，甚至经常被别人在背后捅刀子的案例屡见不鲜。究其原因，不过是人性的使然。
1、只要是人就会犯错，牛人的错误容易被放大
吴起是位权力欲特别强的人，当初齐宣公发兵攻打鲁国，鲁穆公想任用吴起为大将，吴起为了获得鲁国的信任，狠心杀掉齐国妻子作为投名状，为鲁国打败了齐国。鲁国出现国际危机，吴起杀妻这个事情没有人去关注，国家安定后，鲁国贵族眼看外地人要来分夺自己的地位资源，于是就开始拿杀妻这事攻击吴起。
其实很多时候，真正的牛人，遇到紧急时，他们通常不会墨守成规，为了达到目的，甚至不惜破坏规矩来解决问题。比如刘邦当年打完了彭城之战，大败，无奈之下仓皇逃窜，项羽大军追得又十分急，刘邦为了能跑快点，连续三次将自己的儿子跟女儿推下车。
2、鹤立鸡群者容易被周围的人妒忌
鲁国这个国家朝政一直被三桓把持，到鲁穆公时期，才开始将三桓的权力收归国有。但是鲁国是小国，国力不强，治世之能臣，乱世之枭雄一个都没有。太平时期，大家都能过日子。突然出现国际危机，齐国要攻打鲁国，国内所有人都蒙圈了，因为没有人能出来扛事，最后还得靠外来户吴起把齐国给打败。这无形中衬托出鲁国贵族们的无能。
吴起帮助鲁国打败了齐国，解决了国际危机，按道理他是鲁国贵族的恩人。但是危机解除了，他吴起的存在就如同鹤立鸡群中高傲的白鹤，时刻在提醒鲁国的贵族们，你们都是些饭桶，平时个个都是能说会道的主，遇到事情都哑巴，最后还是由外人来解决问题。
人都有一种心态，叫“见不得你的好”。举一个例子，以前我们村有一户人家承包鱼塘养鱼。几年下来，其他村里人也不知道他赚了多少钱。有一次户主跟几个村里要好的伙伴喝酒，无意中说他家每年靠卖鱼赚20多万。结果第二年，鱼塘所有鱼苗全被毒死，亏了30多万。
3、能力强的人容易夺取平庸者的资源
吴起打败了齐国，按道理应该给予重赏，但是鲁国高官资源就那么多，如果给吴起一个，那么就得从别人手里拿出来一个。而当时鲁国朝堂中要害职位，高官爵位几乎被士大夫给把持，根本没有多余的位置让给吴起。
任何组织，越往上爬，位置、权力就越稀缺，谁都想抓住自己现有的，争取更多其他的。有功就得赏赐，没有多余的空缺就得从那些尸位素餐的人那里夺取，这样无形中动了某些利益集团的资源。有本事的人就是一种威胁，说不定哪天就把自己给顶替了。
所以鲁国的旧贵族越发感到不对劲，既然没有本事胜过吴起，那么索性就把吴起给毁掉或赶走!毕竟，解决问题的最好办法就是否定这个问题的存在或制造出一个更大的问题。
【启发】
能力特别突出的人该如何避免被他人捅刀子呢？
1、尊重，维护自己的权力来源，这是自己在组织里能存留下来的根本。因为我们今天所拥有的资源和地位是上家给予的，不能跟“上家”搞好关系，总认为自己很牛，一旦上家抛弃了你，你什么都不是。以前一个哥们是万达集团某项目负责人，每次去下游公司洽谈业务，下游各种牛人跟他称兄道弟，什么香烟美酒等等给他各种送。他以为既然现在认识了这么多牛人，有这么多人脉资源，何不自己单干。辞职后，再去找那些所谓的哥们合作，结果没有一个人鸟他。
2、学会分利，与他人分享劳动成果，拉拢大多数人形成利益共同体。组织中有些事情或许我们起到百分之八十的作用，但是不能把所有利益都抢占走，因为别人得不到一点利益，以后就再也没有人愿意帮忙。
3、捆绑，做任何大的事情，想办法带上一波人，分散压力。有功劳了可以合情合理分给别人，犯了错误起码还多一张嘴辩解。就跟开公司做生意一样，哪怕再好的项目，也要拉几个人进来，有钱大家赚。
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