早起，迎来了春节后第一天上班日子，拿上出入证，戴好口罩，像飞出笼子的鸟儿，春风拂面，吹而不寒。
阳光懒散，犹抱琵琶半遮面。
马路撑起了往日的喧嚣。
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宅久了，连步履也开始蹒跚，平常半小时的路程却走了近四十分钟，进门排队量体温，保安担起了护士的职业！
排队等电梯，个个口罩遮掩，辨识度极低。
去综合办领口罩，回办公室。扫洒尘除，浇花除菌，忙完，半小时没了。
刚坐下，群消息显示，各部门交一月份，二月份考勤表。计算着自己的季度假，年休假，加班假，填单，找领导签字销假。
签完字，送办公室备案。几个屋转一圈，看见有老师正在收拾东西，有点好奇，进去问，你在干吗？“准备去新单位”。
这么突然？
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突然想起这几天单位讨论最热烈的话题-全局性减员。
女满五十，男满55就可申请办理内退，基本工资待遇不变，绩效拿百分之六十。不写申请可参加局，子分公司竞聘，竞聘不上者，按待岗，拿最低生活保障工资。
政策待遇优厚，到年龄的，家里条件好点的巴不得快点退，少点钱，多点自由的时间。
还没能完全从疫情中摆脱出来的人，一上班就遇到裁员这件事，着实让不少人感到担忧和顾虑。年轻，又有关系的，实力雄厚的自然不用担心，企业减员多半是淘汰年龄大的，这是自然规律，平常心对待就好。
问题是到年龄的该关注的人反而很淡定，年轻又有实力的人反倒关心起来。发表自己的高见，认为某某人早该退，按某某人的性格和家里经济条件来说，他（她）一定会退。
似乎多一个人内退，自己又多了份保险！从心理学角度分析，这是过度自我的一种表现。
永远不要用臆断去揣测别人的想法，因为你永远不知道别人经历了什么，你也永远不能感同身受。就如村上春树说：“白昼之光，岂知夜色之深”。
过度自我会限制思维的发展。
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假如当事人正好听到，或是被好事之人说出，会给人造成困扰，即使当事人不在意，自己也难免尴尬！
生活中，发生过的每件事，都会有好多种不同的想法，积极的心态会带来意想不到的结果，消极的心态往往捆绑住自己。
事后无论怎么想，事件的本身不会影响你心情，影响你心情的正你是对事件的想法。
@幽兰露：【007+15117】 https://www.jianshu.com/p/6d0cbf8aadb3?utm_campaign=hugo&utm_medium=reader_share&utm_content=note&utm_source=weixin-friends&from=groupmessage&isappinstalled=0
见:作者记录了自己节后第一天上班的感受，描述了路上，进单位，办公室的一些细节。重点针对节后有人离职，办公室对此件事情的讨论展开思考。年长者，年轻人对减员现象不同的态度，进一步思考，总结，落脚点在事情本身不会影响我们的心情，我们自己的想法才会。
感: 疫情对环境，日常办公环境，工作的影响。
思: 环境对人的影响，立场不同，对事情的看法也不同。
行: 日常生活要多觉察，自我觉知。
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