书名:小强升职记
作者:邹鑫
类型:时间管理
推荐指数:五颗星
我们的工作和人生是可以划分成六个高度去进行检视和规划的,它们分别是:
1、原则(五万米)
你首先必须要找个时间好好地思考一下自己的价值观、原则和目标,这是你工作的灵魂所在。如果你以前没有思考过这些,建议你现在就开始思考。
2、愿景(4万米)
这里面包含3-5年的工作目标,可以是职位的,也可以是组织能力、协调能力等。在这个层面你需要问自己:
我的目标是什么?
哪些人已经达到了我的这个目标?
他们是如何达到目标的?
达到这个目标之后我的工作和生活会是怎样的?
3、目标(三万米)
目标是比愿景更细化的东西,通常在一年内就可以有一个阶段性的成果。
4、责任范围(两万米)
工作上的角色,如销售、管理、产品开发等,生活中的角色,如家庭、个人财务、精神层面等。要把每一个角色扮演好,就需要执行一些任务,以拉近现实和期望的距离。
5、任务(一万米)
所有需要一步以上完成的事情都是一个任务,虽然我们已经有了一个“自上而下”的目标系统,但是我们仍然要将注意力放在眼前的任务上。
6、下一步行动(跑道)
这是最细枝末节的事件,我们要将它们全部放进我们的清单,然后逐一完成。谁更关注细节,谁就能获得更大的成功。刚开始我们都在同一个跑道里面绕圈,但是最终只有职业规划清晰的人才会驾车进入快车道,直奔目标而去。
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