潜力量这本书，是激发我们的潜力，找到自己声音，这是一套可以操作的流程，排除干扰帮助人们提升生活各个方面。
1.一是激发全力以赴成为最好自己，二是激发他人发生改变。
2.基于扎实研究，使得执行者主动承担责任，解决问题。
3.通过grow模型4阶段使表现突破。
4.核心在于提升核心能力，在任何时候都可以持续提升。
5.适用广泛，可以运用在各个方面。
精华观点：1.人们表现提升关键不在于增加知识，而是消除干扰。2.消除干扰关键在于专注。3，grow，g代表目标，r代表现状，0代表方案，w代表行动。
自己加入司马腾学院，就是为了让自己能够学习一套有框架的系统，激发自己潜能赚到钱，但是感觉上班期间还是会被很多因素干扰，想通过加入这个群，成为一名有真材实料的教练，而不是须有其名，这个过程很艰难，但是有部电影，叫极速蜗牛，再小梦想不嫌小，再大梦想不嫌大。自己自身离教练还差的太远，但是可以先在实习教练群学习，用自己的行动改变来影响别人。烂开始才会有好结果。可以先按照老猫老师讲的，去一步步执行，用目标，计划，执行，复盘来追踪自己的所思所想所做。也许，我在这里不能成为一名老师要求的合格人员，但是每一个改变就是通往教练之路的必经阶段。如果被淘汰了，那我也值了。
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