[if !supportLists]一、[endif]司机
[if !supportLists]1、 [endif]供应商送货，给找了一个司机，给交待了又交待拉货拉到东郊十里铺，结果人家忽里倒腾的给拉到西郊后围寨，然后在往东郊走！把我时间都耽搁完了，过来还给我说“我跑了这么远，运费能不能再给加点？”，真他妈的好意思开口？——启示：用人一定要用聪明人，千万别用弱智，要不然你永远不知道什么时候会有什么“意外”发生！
[if !supportLists]2、 [endif]另一个司机，总是玩消失和诉苦！突然之间几天电话不接微信不回，过几天又可怜兮兮的求给生意做！你问为什么玩消失？他说今天老婆要离婚，明天孩子生病了！后天说用了5年的手机接听不了电话了！然而就是拉货价格便宜啊！我们一方面想让他拉货，一方面又是各种的担心啊！尤其是客户急货，客户急的要死，货装在他车上几天几天的消失！反复几次，我们下令不在让他拉货了，他就反反复复的打电话，后来就成了我们变的对他电话不接微信不回了!——大概这也是一个物极必反的例子吧！
[if !supportLists]二、[endif]员工
[if !supportLists]1、 [endif]合伙人走后，一个员工零时当起了“领导”，大有新官上任三把火之势，管理特别严格，猛起罚款，一时之间管理氛围大振，各方面都走向一个新台阶！因为我们规定罚款作为大家活动经费，不上缴公司，霎时之间公司活动经费变得宽裕，结果不出三个月泄气了，工作不好好干了，大量公司财物被毁，生产残次品无数，浪费废品无数！公司在几次谈话无果后，开除了他，结果他死活不肯交回罚款的钱，于是就从工资里面扣除了，结果人家大闹，“这是我罚的款凭什么要交给公司？”怎么解释都给他讲不通，最后闹到翻脸，报警，警察来了，支持公司收回罚款，由于他闹得太凶，被警察带走，听说最后还处罚了500元！——这智商当上了“领导”不知道是喜还是悲？
[if !supportLists]2、 [endif]一个新进来的员工，表现的勤勤恳恳，结果到第十天加到了老板的微信，各种理由诉苦借钱各种的发誓表决心，表决心说自己在家只过三天年就来上班，或者常年上夜班也可以，愿意干最脏最累最苦的活，大有千里马遇上伯乐之感，愿意跟随老板一辈子，愿意为老板的事业奋斗一辈子！说自己家里是多么多么的穷，媳妇都不在自己里呆，常年待在娘家，期望过年不要压他的工资，即使不压他的工资他过年都没有钱花，看能不能给他借些钱?孩子高烧40度，老丈人都不给看（医生），非得要自己拿钱去给看（医生），借钱200元；隔天又是自己害眼病，眼睛都睁不开了，又借钱200元；又是孩子发高烧了，老丈人直接从娘家给抱回来扔给他妈了，再借钱200元。各种的穷各种的可怜，我们每个月15号发上个月的工资，结果15号早上6点就给老板打电话，问啥时候发工资？那阵势就是等米下锅，等钱救命，结果下午一个多次要求涨工资没有给涨的老员工对工资有点不满意，不知道给他说了些什么？晚上12点他自己骑摩托车不辞而别了！那阵势据说也大有是脱离传销窝的感觉。到现在我们也不知道是因为手上有1800元的工资的缘故还是因为老员工说啥的缘故？其实啊，马上就要放假了，何必捉急这一时呢？就是混也混过年啊，不说年终奖吧最起码过年是带薪的年假啊！——启示：可怜之人必有可恨之处啊！狼走天边吃肉，狗走天边吃屎！深深的感觉到救急不救穷这话是多么的有道理啊！
[if !supportLists]3、 [endif]一位老员工拿住了合伙人的脾气，那是各种的牛啊！动不动就罢工不干了，合伙人各样的哄，各样的请，总之最后都是合伙人再次再次的各样的请回来了！后面牛到合伙人买的凉粉还没有吃就被她生气的从手上给夺了扔到水沟里去了！合伙人也是有点贱皮嘻嘻的，不开除人，似乎也不生气！在后来合伙人走了，管理换人了，这一套不灵了，牛着罢工没人理，自己贴着脸回来说好话要求自己继续干，恰巧也还没有招到人，也正好她是一个熟手，就有要了！结果来了，还不想好好的干，找各种理由提各种要求，当然新管理就只有一句话：你看你能干不，能干就好好干，不能干我换人！整的她没脾气，然后给老板说合伙人是多么多么的好，现在的管理是多么多么的差，希望把合伙人在请回来！于是天天给老板打电话，发微信，不分时段，白天黑夜的发，白天黑夜的打，最后老板娘烦了，去厂里直接把她给开除了，且三年之内没有板娘的同意不准再次入职！——启示：生在福中不知福，挥霍无度任性无度下场就是这样子的！
[if !supportLists]三、[endif]合伙人
[if !supportLists]1、 [endif]公司厂房不够用了，新厂房也随之敲定，合同老板写好了期限7年，没有任何问题，签字的时候恰巧老板有事情耽搁，于是就让合伙人去签订，结果人家说：哎！本来这里是要给儿子结婚盖房子用的！就是发了一句感叹！合伙人当即表态，你要盖房子，提前给他说就行！一句话把谈了好久的合同内容全部否定掉了！结果破土动工水泥地面都打好了，人家来了，说跟合伙人还有个盖房子的口头约定，这是来给老板打个招呼，这个约定是一定要执行的，老板自然认合同不认口头约定，主家当即打电话质问没想到合伙人还承认，老板不干，因为拉电建设找地盘花费太大寸步不让，主家要毁约要承担高额的合同违约金，自然也不愿意！所有矛盾都集中到合伙人身上了，约定是他们俩的，于是乎他俩就各种互掐！僵持不下，最后合伙人贱卖自己的股份走人，主家见把合伙人欺负的走了，也不盖房子了！各方又回归平静，世界也安宁了！——启示：画蛇添足带来的麻烦总是要自己承受的！
[if !supportLists]2、 [endif]公司成立之初合伙人各种的表态，以后公司大小的事情都是你老板说了算，咱们分工，各自发挥自己的长处，你只管做好业务，我负责生产，挺好。可是工厂开始运作之后，生产上那是一团遭啊！各种的错误，你想的到的，想不到的，重复着犯！老板见状，只好针对犯过的错误一条一条的去建立管理制度，可是合伙人就是不执行，喝酒后就对人吹牛我就是不执行，不执行，不执行！一条也不执行！一边继续对老板表态公司一切你说了算，一边对员工仍然放纵自流。于是老板给工厂每个人都刻一个章子，谁干的活谁盖上自己的章子，结果合伙人没有让员工去执行，员工干好活后，合伙人自己去拿员工的章子给盖上，可是老板不知道这个情况，错误依然百出，老板按照章子执行处罚，结果员工把处罚的结果全部转让给合伙人，因为合伙人没说啊，章子也不是自己盖的，合伙人怒了，说：我是为了你们好！你们倒好把责任全部推给了我！僵了！最后全工厂的人都把合伙人给孤立了起来！——启示：没有立场，没有原则的去为人，去当好人，是为不下人的！就好比打仗，说好了去消灭敌人呢，结果仗打到一半你想：哎呀！这次把对方给得罪了，这的帮对方一把，把他也为住!于是乎你调转枪头站到对方的战场上对自己人一阵机枪扫射，于是你想这回两边我都帮了两边我都做了好人，都会跟我好的，其实是你把两边都得罪了！
[if !supportLists]3、 [endif]合伙人以前是生产线工人出身，不会管理，以为只要对员工好，员工就一定会对自己好！为了显示自己随和就和员工开各种各样的玩笑，尤其是女员工，开玩笑开的失去了分寸，成天嘻嘻哈哈的，去捏女员工的屁股！一个跟他翻脸在他的脸上留了一条长长的指甲痕，一个对他产生了依恋，各种矫揉造作使小性子发脾气，后来发展到从他手上把凉粉夺了给扔了！就这样矛盾不断，因为这个嘻嘻哈哈的性格，好员工瞧不起合伙人走了，差员工因为任性妄为受不住了也走了！前前后后过了80来个员工，都留不住！实在不行，公司要换新的管理人员，给他交代让他给新人教技术，可是他不教技术却给教管理，并对新人吹牛说，老板只会硬搞，他做事是讲究方法的，可是老板也在场啊！于是问道：你讲方法呢，怎么搞得抓破了脸？扔掉了吃的？一句话怼的他不说话了！新人哈哈大笑并给打圆场，其实新人早都厌烦了他的管理教谈，因为他的那些管理方法根本就是违背管理常识的！——启示：人啊！一定要摆好自己的位置，演好自己的角色，甚至要扬长避短的去发挥自己的长处，否则即使你有价值也体现不出你的价值所在啊!
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