打工和创业

一个人在世上活下来，然后活得更好，有两种模式，打工和创业。

大部分人首选是打工，因为它风险小，门槛低，收益固定，老板说好了每月多少钱，你只要每天都干了，到月底了，不管老板赚没赚钱，工资都要发给你。如果拖几个月不给，你当然就不给他白干了。

而创业，收益可能比较高，因为刨掉必要的开支，净赚都是你的。但它风险也高，你开个早餐店，倒闭了，很可能这几万、十几万的也就没了。我能想到风险最大的创业应该是造反了，成功了，天下都是你的。失败了，不但自己命没了，手下这帮兄弟命没了，整个家族也要陪葬。

创业很难，一般干不了，也不愿操那个心。创业成功率很低，就算是开早餐店，每年都会成批的倒，当然，每年又有成批地开起来。早餐店都如此，工厂、公司就更不容易了。

有时候，打工和创业分得没那么清，也可以转换。员工们帮老板打工，某种程度上老板何尝不是为员工打工呢。有的老板发现，发完工资后，自己没剩下啥，甚至工资都不够发，唉，干脆自己去打工吧，还不用那么操心呢。有员工跟着老板打工，他发现自己这个老板不咋的，出走创业。或者经过厉练，自己觉得已经掌握了创业的门道和资源，有能力创业了，那干吗自己不创业呢。于是朱元璋从郭子兴那里带着徐达、常遇春、汤和等24人单干了。牛根生也从伊利带着一帮骨干另立山头了。

按李笑来老师的说法，打工的人也分两种，第一种为别人打工，第二种为别人、自己打工。前者只做“份内的事”，挂在嘴边的是“给我这点工资，还想让我做多少”，连下班关个灯、关个空调都超范围，工作也做得“差不多得了”。而第二种人，啥事都要做到最好。因为他看重的长期的进步，进步是自己的，就算工作价值超过了工资能体现的价值，也是暂时的，这个老板不加，自有别的老板加。他不单给打板打工，也给自己打工，他不断地成长，工作态度，使他的个人品牌不断上涨。而前者，原地踏步，个人品牌不断缩水，哪个老板都想要抛弃。

打工，为老板打工，更为自己打工。创业，为自己创业，也为员工创业。