今天晚上和一好哥们喝酒，推杯之间聊起工作，他觉得所在公司可能没两年可活了。
哥们介绍说，他们公司是从以前的事业单位改制过来的。一群老员工，技术不咋的，资格摆得好。
新来的年轻人，要么技术好，被老员工压着；要么技术不好，靠老员工带着。
我无语的问道，难道没制度么？
哥们看了我一眼，说出了更让人无语的话。
他说：自己和老板两人去出差一周。
在这一周内，办公室主任上午最早十点到，下午最迟四点走；
技术总监全年到公司时间不超过两个月；
财务总监？上班十年，他没见过！
会计，一周能看到一天；出纳，不说钱的事，基本见不到人；
大部分老员工属于没技术、摆资格；少部分老员工属于占股份、摆资格；
年轻人他了解不多，只知道不是很和睦。
这个公司里面最累的只有两个人：
一个是老板，累得要死，到处拉活回来，交给下面的人做，没有一个完成好的；搞得自己天天被人骂；
另一个人就是他，出差前交接好的工作，一周之后回来，根本就没动，最后还得他来完成；给甲方爸爸造成了不良影响，一群人根本就无所谓。
所有制度，形同虚设！
听完他的话，我感到很惊讶：你们公司竟然还能活到现在，真是奇迹；以后别说两年，能活过一年都堪称经典。
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