中国有句话叫:己所不欲,勿施于人。反过来说,施于人的,应该是己所欲的。
你给别人尊重,因为自己想被尊重。给别人信任,因为自己希望被信任……
如何判断对方是否真的对你好?让其和你对换,看其是否心甘情愿,是否开心。
有这样一个故事。一个小女孩和哥哥一起吃西瓜。哥哥每次都只吃最中心的一小圈,然后把剩下的一大圈留给妹妹。
妹妹刚开始很感动,以为哥哥很爱自己。
后来,她想自己不能总是吃多的那份,要留给哥哥。于是,那一次她吃了最中心的一小圈,想把剩下的一大圈留给哥哥。
这时候,她才发现:原来,中心的那一小圈才是最好吃的。
而她的哥哥这次很生气。
原来,哥哥并不是真的对她好。
所以,想知道对方是不是真的对你好,让对方和你交换。看其是不是真的乐于接受。
有些男士,不愿意自己的太太出去工作。他们认为:太太呆在家里,不用工作,没有压力,有人养,多幸福啊。
这群人中,当然也有真的是对太太好的。他们认为工作压力大,心疼太太。于是,想着我不下地狱,谁下地狱。贡献自己,承担家庭。如果他自己有机会做家庭主夫,他们其实很乐意。
但是,也有些人其实并不是真的对太太好。他们只是骨子里瞧不起女性。认为男主外,女只能主内。如果让他们和太太交换角色,太太出去工作,他们做家庭主夫,他们其实是不愿意的。
想知道对方是不是真的对你好,让其和你交换角色。
这个方法论,还有另一种应用。就是,如何保证公平。
举个例子。有一块饼,两个人分,怎么分得公平?
最简单有效的办法就是:一个人来分,但得由另一个人先选。
这样,分饼的人,就会尽可能均分。因为,不然对方就有机会挑走大的。只有均分,自己才有可能拿到的不比对方少。因为,均分的情况下,双方都愿意交换。
总之,想知道一个人是不是真的对你好,让其和你交换。
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