70.新工作的故事（二）

试用期的痛苦在于用自己的大脑去续写可能完全是个陌生人留下来的故事。判断合格的标准在于——能否接盘。

新的文化，新的环境，新的产品，新的团队，唯一一样的是自己带过去的大脑。要学的太多，要问的太多，要结识的人太多，等着我做的事太多，但一天的时间没变。

一时间纷飞飘雪般的邮件，打到要停关机的电话，各类被艾特的大群小群......如潮水般一波接一波地拍岸而来。头痛欲裂常伴，庆幸赶得上吃口饭，再伸腿时已是晚上九点半。

此刻终于深刻理解为什么反复复试又漫长等待，最后又催赶紧报到了。

从来没有服过软，更没有遇到过接不了的盘，再加上进来时只想着“做事到哪都是硬道理”，终于在三个月后拿到“perform well”。

到这里我还只是停留在接盘别人的故事继续往下写的状态。但已经精力枯竭，闲情逸趣全无，儿子只能早上爬起来后逗他两下。

“祸兮福所依，福兮祸所伏”，老天对人是公平的，也包括我。