我忽然想到,吴军老师在课堂中说过,论做生意谁都可以做,而且会做生意的人多得数不过来,那么我如果在生意场中厮杀,只会胜利的很艰难,但有什么事情是我能做,别人做不了的事情呢?别人是无法取代的呢?
这段话一下子点在了一个人,思考问题的重点上。
我往往思考问题,很片面也思考得不深,总是蜻蜓点水,匆匆而过,深入的思考很少在我的身上发生过,我的工作随时都有可能被别人取代,但为什么一次两次领导一直挽留我?是什么原因愿意一次次的留住我,这挽留我的原因也许就是我,核心竞争力的缘由,也是别人无法取代我的因素,或者从新找一个随时都可以,只是上手熟练都需要漫长的磨合时间,这中间需要领导又要从新花更多的时间,来与新手花更多的精力调和,对于他们来说时间,精力要比更换一个新手来说,更加重要而不能随便换人。
但我的工作性质,也确实能够被别人取代,有这种危机感,一直陪伴着我每一天,对于明天什么样,也一直在寻找属于自己的答案。
祝平安
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