大势
用户,用户思维。
速度。
拒绝。坚守诚信。
执行。
变化。21世纪无稳定。
批评。多建设而非宣泄。
从众。盲目不可取。
乐观。
沟通。自制力。自主思考。
户外。参与与过滤。批判性思维。
新时代反咬。落脚于用户。疯狂努力。
懒惰思维,电子化时代,认知时代,打破突破认知。
技术社交和个人。新企业新工作新领域。颠覆。
医疗大健康行业。创新时代
人工智能。机器人。
计算机。个人尊严。
明确定位。
讲故事的能力。
渠道价值。创造平台。互联网。超大规模的科技公司。价格速度和体验。
第一的。最好的。做减法。极简,干净,易用。
刚需高频使用。短期少功能。
普世价值。完全不一样。
先上路再创新。
硬件加软件。渐次改变。
记录想法,按照困难等级分类行动。
产品到用户。显性成本加隐性成本。扛得住。推动世界。
舒适区。目标性。关键点。专注。相信自己。启发快。省钱。找黑洞。好玩比好用更重要。
机遇等于无法判断好或者坏的点子。失败的态度。孤独思考。独立。
团队的自由。小圈子价值,思想交换,提升认知。挖掘人类潜能的系统。
想法加点子加交配。指数及增长。你要知道什么东西现在可以发展了。理论重新审视,发展市场持续加速。
CEO管理。人才。战略。有钱。高能要事。盈利是核心,是首要。
选择加放弃。损益表加现金流量表加股权结构表,加员工期权池。
你有什么?你要什么?你放弃什么?
创造时间表,加管理时间表。
放权加高效员工。选对人。长跑型人才。管理过度,加领导不足者,亡。
做决定。每天都是艰难的决定。犯错的价值CEO累是必然。
分散责任加少干点活。用数据说话。
恐惧等于活,贪婪等于大。
做好本职工作,加为下一个角色做好准备。所有业务的起点都是用户。
满足用户需求。用户价值等于利益乘以体验。提供简单选择,而非完美选择。
竞争是常态,是催化剂。全力以赴。战斗的方式。差异化,不均衡加模仿。
创新的市场机会。文化和心理的核心。变化加成长。想赢就先要输。
平衡是静态等于死亡。冲。走新路。不依赖。注意周围的小变化。坚持自己的主业。谨慎。起跑线。
依据数据。走难走的路。战术加战略。知行合一。认知加行动。不好不坏最拖人。
像树一样往下生长。
目标取向,价值取向,利润诉求。好产品加好运营,只做最擅长。
持续说不,直到满意。大道至简。
蛮力。经营就是与矛盾斗争。IQ加EQ。
各司其职。最大的障碍是中层调度人才的方法。尝试。
笨蛋战术。24小时机制,改掉1万个细节。
做最没有权力的自己。
让每个人都有相应的权利。
湿润的集体。单兵作战最有效。要么选择要么放弃。
刻意优待。分等级和子等级。
文化靠行为选择来捍卫。选择加舍弃。有失败是幸福的。
用问题风暴取代头脑风暴。要有敢于“犯蠢”的勇气,并能理解别人的“犯蠢”。
提供帮助。免死金牌等于纳广言。用理由去说服。沉默转对话,有人才有天下。
请人加开人。匹配从内部培养开始。下的决心加花费的时间。自我管理。自律。
自我驱动力。因梦想而加入。同类相吸。招互补。参考加淘汰率,加实战。
会议等于有人负责加明确的主题和讨论主题的底线,加有讨论结果。
如果您觉得舒适,那一定是你成长的不够,进步的不够快。
危险不是失败,而是太安逸。
跟随内心痛苦的感觉来选择。尝试喜欢的。
乐观,自我认可,敢于放弃。
成功必须要有大量重复与实践。
光鲜背后等于无数的脏活加累活。
不放弃。
创造力是一种从不同角度看问题的意愿。
不怕慢就怕站。抵制分心。纪律。
要设置高目标。进步成长等于发现和解决新问题。有理想,但不理想化。
为人示弱,做事留余。
个性和才华最好成正比。
开放心态去理解自己不喜欢的。找到令双方都着迷的目标。
与其不断说自己是个笨蛋,不如试着回答,为什么自己是个笨蛋?
即乐观又现实。生活中的压力等于有意义。
乐观是一项战略性资产。真相等于经历挫折。一定不要后悔。
学习应在需求出现之前进行。若有需要立即去学,教育投资持续。终身学习。
最有价值的投资,是对自己和朋友的投资。了解一个事物,就要先建立一个框架。
回归本质去思考。只选择一个,加忠于这个选择,加让他成为最好的选择。
知道为什么活着,知道为什么而活。对能做好的事全力以赴。
存在的意义等于做,只有我们能做到的事。将目标设置为打破自己的极限而不是金牌。
应从事的工作是当无需工作时仍然想做的事。为合群或者选择拥抱孤独,并追逐伟大。
更关注自己的内心,而非周围人的眼光。难题来了,挑战一下。
如何选择有意义的信息,并把它的意义最大化。追随你的内心,也要听从你的头脑。
创造力等于知识乘以好奇心和想象力。不畏质疑,拒绝泡沫,面对现实。
列一个属于自己的失败清单。
保持正常睡眠,同时聚焦你的注意力。快乐来自工作中的成就感,想法比资源重要。
只往人少的地方去。假装你是一个正在回顾人生的80岁老人。
我们无法决定出生在何处,但可以决定死在何处,以何种方式死。
如犯错后感到痛苦,记住要进行反思。
别太把上课当回事,重要的是旅行,与人接触,交谈,到处去看。
可以反对一些观念和想法,但不与人作对。
最好的决策者是那些知道什么时候不能相信自己的人。
考虑一件事情的时间和事情的重要性成反比。顺境多讲“We”,逆境多讲"I"。
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