工作中少些情绪化

工作中应该少些情绪化的东西，聚焦工作结果，聚焦工作进度，而不是总有一些这样那样看不惯的事情。总是喜欢拿自己的尺子去度量别人，又怎么能量的清楚呢？

一来每个人都有自己的个性，自己的优缺点；应该充分了解并利用别人的优势来达成最终的目标；

二是感觉自己有些狭隘，会因为一些微不足道的事情影响到心情，这是个严重的问题；也不是事不关己高高挂起，而是去接受，接纳别人；

三，也要接纳自己；更好的了解自己以后才能更好的了解别人，欣赏别人；

少些情绪化，少些自己并不准确的标杆，多一些真正呢欣赏，多一些了解自己，追求进步的时间和信心；日拱一卒，天天进步，越来越好。