这几种人是领导最不想重用的职场人

作者: 无锡小妹子 | 来源:发表于2019-02-13 16:58 被阅读0次

在职场上，大家都想成为被领导信任，获得领导重用的人。但并不是每个人都能被领导提拔，如果你是以下几种人，将很难获得领导提拔。

没有眼力的人。混职场，有眼力很重要。什么时候该干什么事，说什么话，什么时候不该干什么事，都得一清二楚才可以。有些人工作业绩突出，确实都是自己干的，拿功劳的时候，绝口不提自己的领导。有点眼力的都会说在某某的领导之下，取得了工作成绩。

不听话有野心的人。这些人让领导感觉很头疼，他们整天正事没做多少，就喜欢暗地里打听领导的事情，想尽各种方法要抓住领导的把柄，然后有意无意的透露给领导知道，让领导觉得很尴尬，让领导觉得这是在威胁他，下属的手里有领导的把柄，如果不重用我，就传出去让全公司的人都知道。

喜欢抱怨爱发牢骚的人。我们都知道，在企业中工作就是要为公司创造价值，没有价值一切都免谈，于是公司最忌讳的就是那些做事喜欢抱怨爱发牢骚的人。可是偏偏在职场中总是这样的一种人，一旦被上司批评几句，或者是跟同事有了矛盾时，便抱怨发牢骚。这种人上司肯定是不会提拔的。

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