今天团队的小伙伴因为案件的不好结果特意打了两个电话说事：一是接到裁决书，不想打开！二是当事人又来怼我们，可能要吵架！因为是一个团队，小伙伴要考虑团队的影响，就没有一个人时的任意随性。当然因为有了团队，他有倾诉和吐槽的地方，有可以共同商量沟通的对象，也可以有不想干你们其他人上的情况。于是乎，我就要冲上前头，或者抵挡住当事人的疯狂轰炸，或者搞定安抚当事人的情绪，拉回正常的沟通状态。
团队的好处在这个时刻显现无疑，此前的诉讼你冲再前，此后的安抚我来断后，分工协作又密切配合，团队的力量就展现出来！对于当事人我们自认无愧于心，当然结果谁都无法掌控，也不会承诺，更不想看到不好的结果！当然，我们愿意理解当事人的郁闷，也能理解团队的郁闷，毕竟为此努力后一方面效果不好，另一方面当事人可能不理解。所以这个时候团队的力量既是某些至暗时刻的理解和安慰，更是之后的支持和帮助！
“你先缓缓”“我不管了，你上”对话不多，甚至看到其中的怨气，但团队就是愿意把不爽的一面展现给你，就是在你想撂担子时有人替你顶上。就是你不想干后，一句话让我上我就上，但其实在我上的时候，你又在后面提供技术支撑，告诉我沟通的方案建议！组队打怪的时间不多，庆幸彼此都是比较随性大方的人，至少在金钱利益上没那么计较，大家能互相了解彼此性格，也能理解各自的优缺点，于是乎困难问题当前，人多力量大自然是给人以力量，但彼此的信任和支持，实际上才是真正让人勇敢的底气，才是真正团队的力量！
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