致自己

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明天一早，系统内肯定会及时跳出一条提示信息：6月7号要交作业了！

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主题写点啥好呢，没有了方向，还是蹭热度？我不太喜欢这种形式，昨天晚上还在鄙视那些嘴上说支持华为，但又借着别人的口编辑一些没有确认事实的文章，人这是都咋啦？没底线了吗？？开放的平台就是这样被糟践的吗？？？

口伐了一下得言归正传了。

孔子说过：“吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命。”“ 四十不惑——人到了四十岁就没有什么可以顾虑、疑惑的了。（有一种没有选择和后退的心理） 五十知命——五十岁就不得不认命了，已经无法抗拒了。 这是按古代人的寿命和观点来提醒人生短暂，激励人要抓紧生命中的宝贵时间。

古人的这样概述有一定的道理，人到50岁这个年龄确实有很大一部分人“知天命”，尤其是没达到一定条件的公职人员，过了这个岁数基本可以考虑退休以后的出路了。

前几天看了一篇刘素云居士写的《我已经五十了》，蛮有感触的。金句摘录如下：

我们欣赏完山顶风光后，到了下山的日子了。

年轻时我们阳光的活着，五十了我们也应该灿烂地生活。

爱我的人也都老了，我爱的人也不年轻了，只希望我的爱人能多陪陪我走走。只希望自己和我爱的人活的平平安安，健健康康的。

老爹老妈老了，疼不了、宠不了、爱不了我们了，学会多心疼、多关爱一下他们了。

孩子己大了，该放下的就放下了，睁一眼闭一眼让他们去闯去磨练去吧!

笑笑地过好每一天。许多事得之是我幸，失之是我命，一切顺其自然。

很淡定地面对一切，这也许是佛学理念，本我主义看世界，感觉有点消极和片面。

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面对问题我们首先要正视，不否认问题的存在；其次，才是分析这些问题存在的严重性和危害性，顺其自然是一种选择；如果能改变，我们人生下半场过得更精彩，那不是更好的事。确实，五十岁的人生局限性很大：

思维的固化。每个人都有局限性，五十了，跟上时代步伐的脚步会越迈越小，接受新事物、新科技、新思维的能力会越来越难。

精力的无暇。年轻时候感觉有用不完的精力，五十了，过多地接触和担当事务感到越来越力不从心。

记忆的退化。年轻时候几十个账号倒背如流，现在就只能记住最后几位有时还会搞岔，新同事也有的只能记住面貌特征，名字也会到了嘴边就是喊不出来。

负担的增重。五十了，多是上有老下有小，是家庭的顶梁柱，没有一定的经济能力，自身会觉得很疲惫；而且还有来自家庭和外界的压力，有时甚至假借加班宁可留在单位，不想呆在家里面对家人。

代沟的扩大。五十了，跟90后、00后同事的交流会越来越困难，不知道他们在想什么、需要什么，有时甚至认为与他们沟通是对牛弹琴；对子女的教育也出现了断层，不知道如何去教育孩子。

体力的下降。年轻时候感觉有使不完的劲，五十了，一口气爬上三楼都感觉气喘吁吁，打个篮球最多也就只能充当个后卫来滥竽充数。

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到了五十有如此之多的劣势，难道我就这样得过且过、随波逐流，等待着长江后浪把我推倒那一刻的到来？我不甘心。

古有姜子牙70岁出山，近代有国画大师张大迁60岁才出名，现代有73岁的华为老总任正非至今还战斗在第一线，在他的带领下，华为创造了一个又一个奇迹，麒麟980、鸿蒙的横空出世，引领着5G的时代变革；国外有美国的特朗普70岁竞选总统，在这之前，也许他的业务圈认识不少，但让全世界知道他出尔反尔特点的还是当选成总统以后吧。

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上山时感觉什么都是新鲜的，就一股脑地往山顶奔，无暇顾及路途中的美景；下山时，可以悠闲地欣赏四周的风景，偶尔还可以驻足小息，眼里的风景更有内涵。

还有人说得好，一个人如果一辈子干成一件事，那就很不容易了，所以认准方向后，到了50岁年龄，我们都知道我们拥有了什么、弱点在哪儿，就得善于总结自己，扬长避短，有舍有得，努力做好自己，从而成就自己。

另有一句俏皮话说得好，我们年轻过，你们老过吗？五十了，虽然我们有种种局限，但我们也有着更多的优势。经验、敬业、阅历、方法等等，这不是能一蹴而就的。

所以，我们如果想要推迟被拍在岸边的时间，那也得改变自己，让自己变得更好。那我们需要做得更多，付出更大，才有可能拥有一席之地。我们不能等着别人逼迫自己时才改变，只有自己有清醒的认识并行动起来改变自己，才能推迟被拍在沙滩上时间。所以我们需要做的事情有很多，比如：

需要更专注。五十了，我们懂得了什么是最重要的，已经学会了“断离舍”，每天、每周、每月知道需要完成的最关键的事，出色地完成这些，就可以给自己打70分了，这也就是所谓的“二八”原理，不会把精力分散，做事凭兴致，效率一般都比较高。

需要更敬业。体会到了生活的不易，会更珍惜眼前所拥有的一切；再也不会好高骛远，学会了跟现实妥协；会用最大的热忱去面对一切，而不是碰到矛盾就退缩或绕道而行；会真诚地对待自己感觉值得付出的人和事，并且不遗余力地追求自己认为的满意答案。

需要更懂得感恩。上半生体会到了世间的冷暖，用时间的积累，真正懂得谁是我们最值得感恩的，用感恩的心和行动去回报他，自己会释然，他人更会觉得自己的选择正确。

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需要走近正能量。五十了，有自己的判断力，拥有正能量的人豁达、阳光、真诚，跟这样的人交往自在、不用设防，跟这样的人共事可以提升格局、提高素养，这样的人能带领大家共同努力、同甘共苦、达到双赢。

需要不断地学习。不管多大年龄，当今社会科技革新日新月异，如果我们不学习，连最新的社会发展方向都不了解，基本的操作能力都不具备，真不知道怎样与他人竞争。

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前几天，有位同事在下载一个小软件，就是很个性的宣传企业产品小程序，编辑简单、模版高大上，几秒钟就可以发布了。如果我们还停留在自己开发、设计，那可能需要几天时间，而且方案还可能被领导否决，那我们为什么用最低的成本让更专业的人士做专业的事呢？

大数据时代的到来，各行各业竞争越来越残酷，我们得思考如何简便、快捷、安全地运用软件，数据的整合如果还停留在人工统计、人为整合、想到了才去收集；而不是通过运用更专业、更高效、更系统的软件开发，用工具来达到减少人力成本、提高工作效率、管控过程风险，我们拿什么来跟同行竞争。

需要更学会融合。五十了，学会了如何跟人相处，什么时候该硬气、该和气、该“低三下四”，已经练得“如火纯青”，我们可以把各种类型的人糅合在一起，组成一个团队，可以为同一个目标奋斗。并且，凭自己的经验，可以为他人解决问题，这样的人才有号召力和底气，才能带领大家一起共赢。

这就是我们这一代人，70后的中年油腻大叔；这就是我们一代人，有思想、还有激情和抱负；这就是我们一代人，虽然已经是在下山路上，但下山之路也可能不是一路直下，也可能要再次爬坡，还可能再欣赏到美丽的彩虹；这就是我们一代人，除了追求金钱以外，还想体现自我价值的70后。

朝霞固然清新、耀眼，晚霞也会光彩夺目，我们就是一群边踏着晚霞、边休闲欣赏美丽风景的人生过客。

可能我们没有认真地年轻过，但希望能优雅、自信地老去！

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