Day128: 《涵解·无畏真实》：职场里处理问题之前，先处理情

作者: 山丹丹的文字庄园 | 来源:发表于2022-04-13 15:24 被阅读0次

Day128: 《涵解·无畏真实》：职场里处理问题之前，先处理情
涵解：无畏真实
《涵解：无畏真实》
Day131: 多一份真诚，就多一条宽广的路！
所谓成长，就是一次次的破局
臣服是聪明、智慧，还是委曲求全
没有迭代意识，终将被时代淘汰
涵解幸福，涵畅人生！——《涵解：无畏真实》
不要把你的苦，讲给那些承受不了的人听
《涵解：无畏真实》新知女性的成长精进指南

在职场里，你可以讨厌很多人，你也可以喜欢很多人，与喜欢的人共事，那不叫本事；但能理智对待自己看不惯的人并与他共事，这才是本事。----赵涵《涵解·无畏真实》这是书中作者在“涵畅认知升级——别把运气当才华，别把平台当本事”里，作者赵涵在一番亲身经历之后的总结。职场里看不惯的人和事，理智对待是本事，这就是所谓的处理问题之前，先处理情绪。

处理情绪是本事

单位被并购了，同事小A的处境很尴尬，原来兄弟单位的朋友变成了上级，每次对方打来电话跟小A和颜悦色交流工作时，小A都拿出盛气凌人的姿态，私下里也没少说对方的坏话。有一次两人还因意见不合电话里发生争吵。对方直接找到小A的分管领导，小A因为这件事儿被领导“约谈”，结果事后被要求主动承认错误，自那以后，该干的事儿一样都不少干，在领导、同事心里，小A被贴上了“情绪化”的标签。

凡事从自己的情绪出发，固然能够出一时心中痛快，但并没有从本质上解决问题，甚至激化矛盾。处理问题之前先处理情绪，理智对待，从解决问题的角度出发，才是本事。