回过头来看自己的前半生，一直在跟“学习”打交道。
高考是千军万马过独木桥，通过学习竞争过一批人。
考研更是跟别人比走钢丝，用学习换取更大的机会。
工作以后，面对跟学校学习内容八竿子打不着的很多任务，还是得学习，无论是组织一场辩论赛、知识竞赛，还是运营一个公众号，其实都是在用学习对抗陌生的领域。好在以前的学习是“淘汰赛”，现在的学习是“团队赛”。
反思一下，其实学会“学习”本身，比学什么内容，更重要。
如今的社会可以用“日新月异”来形容，稍不留神，你就OUT了。更别说人工智能已经学会了人类学习的底层逻辑，先输入大量的信息，分析计算，根据外部反馈，不断调整内部模型。
但人脑有着更大的先天优势，我们设定学习目标、有甄别学习资料和提出创造性想法的能力。香帅老师研究得出，两种未来最难被人工智能取代的工作技能是创意和社交智慧。
如何用稀缺性来对抗规模化，那就是要树立“终身学习”的意识。有几个高效学习的方法可借鉴：
第一是定目标。拿到一个新的学习任务，首先要先拆任务，拆分成可衡量的若干个小目标。然后用“最小化启动”原则来设定计划。拿组织一场辩论赛来说，要拆分成设计方案、培训、报名-初赛-复赛-决赛来看，每一环节都要提前想好要怎么做，然后就开始行动。
第二是要搜资料。定好目标以后，就要围绕目标先搜索资料了。还是用辩论赛举例，首先先用百度，搜索一下几个关键词：辩论、辩论赛、辩题等等，有个大致的印象。然后就找专业的书籍、论文、网站甚至电视节目来研究，当时就看了不少大专辩论赛和奇葩说。最后就是找人问，找人聊。找做过这件事的人来了解，找专家来精进，关键是要开口请教。
第三是要干中学。以上准备工作做好，就开干吧。比如在发布了第一批辩题以后，就向各家辩手询问一下反馈意见，看是太简单、还是太难？是否贴近工作实际？是否有歧义？然后不断修正，在下一次比赛中题目会越出越好。
第四是要会复盘。这也是检验学习成果的一种方式，要能把一次学习的全过程给大家讲出来，并分析利弊得失，就是一种更高层次的学习。可以用得到很多老师都推荐的“人事物理”来复盘，复盘活动中的人，有价值的事，一些好用的工具，以及总结出的一套打法。
以上就是我的一些高效学习法，希望对你有所启发。
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