我曾经工作过的 Y 公司，办公地点在高新区，离家距离几乎南北穿城。
我每天早上 6 点起床，把家人的早餐准备好，6 点半出门去坐公司的班车，在班车上补觉。
大概 8 点之前能够到公司，我在公司和同事一起吃早餐。
公司每天正常是 17:30 下班，班车发车时间是 17:45，我尽量选择中午不休息多干活儿，争取下午能够准时的下班赶上班车，这样的就可以在晚上 19 点之前到家。
但是遇到领导开会，加班，赶不上班车，可能回到家就已经晚上 21 点了。
那段时间确实很累，朋友偶尔见到我都说：“你怎么黑眼圈这么重？”
所幸 Y 公司不需要经常出差，至少让我在周末的时候可以全身心陪伴孩子，给孩子做好吃的，带孩子出去玩。
平时每天只有 1~3 小时的时间来陪孩子，我会格外珍惜这段时间：
回家后会给孩子读绘本，教孩子认字、唱歌、哄孩子睡觉，孩子睡觉之后我再收拾屋子、洗澡、洗衣服。
周末的时间和空间就是：孩子、孩子、孩子。
孩子大概从 3 岁左右开始，周末就需要上一些兴趣班，
如果是女孩子，舞蹈总要学学吧，锻炼形体；
乐器总要学一样吧，培养艺术气质；
还有少儿英语、科技模型什么的……
给孩子提供条件去培养他们更多的兴趣。
所以什么闺蜜约会啊，老朋友聚会啊，统统都让到了一边。
一天里，8 个小时工作，3 个小时照顾家庭，2 个小时在路上，3 个小时陪孩子，2 个小时用来吃饭，还能睡 6 个小时。
那个时候的我觉得自己无所不能，可以搞定一切。
因为老公经常出差，一出就是十天半个月，所以我上班的时候拼尽全力，回到家后凡事亲力亲为，照顾孩子，承担家务，从周一到周日连轴转，从来没打算给自己留一点喘息的时间。
这是曾经的我真实写照，也是很多还在困惑着辛苦着的妈妈们的真实写照。
公司年底冲业绩，连续加班了半个月，几乎没时间吃晚饭的高压下，垮了，住进了医院。
从那以后，我明白了一个道理：妈妈不是超人，妈妈也要学会放手，我们应该适度放手。
和老公商量，说服父母，家里请了保姆，晚上下班回家我就可以专心只陪孩子玩。
婉言拒绝了领导建议的“下基层锻炼”机会：“孩子上幼儿园之前，我希望有更多的时候陪在身边，没有办法接受每周只有周末才能回家。”
我失去了重要的提拔升迁机会，但是赢得了孩子启蒙期的陪伴教育时机，对于我来说，就是更好的选择。
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