大家好，我是11组的常务组长陈虹颖。我们11组的三个标签是一、筷子姐妹组。二、力争前三名。三、不能没有你。下面我解释一下这三个标签：
一、筷子姐妹组，肯定很多人会好奇，为什么称为筷子姐妹组呢？
这源于11就象两根直直的筷子，而我们想拥有筷子的精神。在《韩非子·喻老》中记载：“昔者纣为象箸，而箕子怖。”说明至少在3000多年前的商朝咱们中国人就开始使用筷子了，筷子具有悠久的历史传承和深邃的精神内涵，我们简单列了几条筷子的精神分享给大家：
（1） 筷子的团队合作精神。一根筷子夹不起来任何东西，只有当一双筷子相互协作才能发挥最大功能。
（2） 知行合一精神。一个1是知，一个1是行，知和行总是整整齐齐的并列站在一起才能合一
（3） 筷子的团结精神。一根筷子容易截断，但是要同时拆断9根筷子就非常难。
（4） 筷子的亲和力极强，你有钱买双金筷子能夹起菜，你没钱在山坡上捡根棍子折成二段也一样能夹起菜。
（5） 筷子的中庸精神。拿捏筷子要不松不紧，张驰有度，过松过紧都夹不起来菜。
（6） 小筷子大智慧。明明是二根筷子，却叫一双筷子，其实蕴含了太极的阴阳智慧。太极是一，阴阳是二，一就是二，二就是一，所以一双中含着二根，二根合在一起就是一双。
我们的第二个标签：力争前三名。
王虹有一天鼓励我们组上的小伙伴说，咱们是11组，二个一也就是什么都要争第一，大家要加油啊！因为218班强组如林，所以我们一起总结出了第二个标签，力争前三名，因为我们易效能班委们设计出来的加分都是有利于我们身心成长的项目，分数高低和我们每个人践行的好坏也就有了必然联系，名次靠前自然就是践行得好，离优秀也就更进一步，当然我们进前三，争第一并不是为了炫耀自己有多么了不起，是想通过我们每一个人不断的努力和上进，首先要让自己成长起来，才能够有利益到他人的本钱。
我们的第三个标签：不能没有你。没有易效能就没有叶老师和这么多优秀的教练，也就没有我们218班，更没有我们11组，大家因为偶然而又必然的缘份走在了一起，有句话说前世五百次的回眸才能换得今生一次擦肩而过，而我们是要相互陪伴，彼此帮助践行90天，甚至这一生，又有什么理由不在一起呢？
下面我介绍一下我们11组的几大特点：
1.我们组的学习氛围是很正向的，比如我的红包挂钩项目是上班9点打卡，周末不用上班就不打卡发群，剑虹的红包挂钩项目是每天录演讲小视频发群，她也想周末可以不发小视频休息下，但是我们轮值组长兼学习委员王虹会非常温柔但又坚决的拒绝，剑虹只有捏起拳头说：“好吧，争取晚上10前完成”！我们为了更好的熟悉工具使用，这周三还组织了一次线下学习活动，我们的何小斌、肖春、鲁利平、胡晓明、刘英，包括我自己都想办法克服困难积极参与。
2.我们组也是很正能量的，走在前面的人总是细无声的带动着后面的人，我们第一周除了班委正常的作业，只有王虹一个人在写简书，在王虹的带动下，这周又新增了剑虹和陈琴二个人在写简书，我相信下周这朵输出的鲜花会绽放得更大更美。大家是不是有种用爱唤醒爱，用上进唤醒上进，用美好唤醒美好的感觉呢？
3.我们组的人都豁达开朗，申明大义，从不拉稀摆带，我们制定了的红包规则，基本上都是500元，在践行这二周以来刘英和晓明二位亲没有完成任务，她俩都是还没等我提起，主动就会发承诺的500元红包，尤其是刘英的，因为是开始践行的第三天发生的事，我们彼此都还不熟悉，纠结了好久到底要不要收，光收与不收我都分别向娟娟教练和王虹反复请教，最后才决定收下，收晓明的红包也是虐心的过程。还有剑虹是完成了任务但是忘记走发群的形式，她也主动在群里公开道歉，并自罚100红包，她们用实际行动告诉大家不管是实质还是形式都必须要说我所做，做我所说，说到就要做到，她们用实际行动庄重兑现自己在重庆课堂上许下的诺言，用实际行动维护着我们11组奖惩制度的庄严和神圣，让每一个组员都明白，咱们11组所有成员想要成长，是动真格的。
4.我们组的团队精神也是令人非常感动的，比如刘英，她最近生病，身体一直不太好，但是为了给咱们组挣得团队的3分，她从一开始打卡就拿出毅力和自己多年7：40起床的习惯做斗争，整整提前了一个小时到6：40起床打卡，而且没有哪一天打卡时间是超过了7点的，所以才会成就我们11组这一周每天打卡满分13分尽收囊中，非常感谢刘英哈。
我很幸运身在这样的团队里，我感到无比的开心、自豪和幸福。愿我们11组、218班的每一位教练、组员及我们的亲人朋友们都越来越好。
以上就是我代表我们11组所做的分享，谢谢大家的聆听，把麦交给主持人。
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