第一个问题，全系的学生工作思路。
1、一个根本原则，育人。
育什么样的人？育时代新人，培养全面发展的社会主义建设者和接班人，如何理解全面发展？培养四有青年，有理想、有道德、有文化、有纪律的大学生。培养水电学院，应用技术型人才，培养咱们系土木大类的适合社会发展需要的人才。
2、怎么来完成这个任务？
首先要实事求是，实事求是即是一种态度，也是一种方法，更是一种能力。
我们的情况是什么样的？我们土木系的学生工作是什么样的？
比较比较，我们会发现，我们一手好牌，但目前来看，我们并不靠前，也没有值得骄傲的地方。
一手好牌，我们的大类招生，465人，全校新生最多的系。
我们的工作很扎实，有很严谨的工作作风，但是我们的工作并不突出，和计算机比，和水利比，和交通比，我们的工作是单薄的，很单调的，内容不够饱满，颜色不够丰富。
再者，我们的学生会的情况也不乐观。这一点在部长竞选的会议上我提到过，我就不展开了。
3、基于这样的一个情况。我们的学生工作怎么做？
一个字，要变。两个字，要提高，三个字，品牌化。
先说，变。所有的创新、发展、提高、改进、最本质的特点就是变。
变，首先要思想上求新求变，不能总是用老办法，沿用老思路，要审视我们工作中的问题，哪些是坚持下去的，哪些是要改进的。社会发展很快，学校发展也很快，不变就落伍。
再说提高，提高工作能力，提高工作水平，提高工作实效。这是我们的目标。
怎么来提高，我们的路径，就是品牌化。品牌化也是一种理念，要先建立品牌的意识，要思考建立品牌的问题，要投入建立品牌的精力，要做建立品牌的事。
什么叫品牌化，能够持续发展的，精益求精的，在循环往复中不断改进的，形成了自身的特点的，具有了自己的气质的育人平台搭建的过程。
目前的，有鲁小班，载万物，撑苍穹，有你有我，有鲁小班。这个点基本上已经可以定下来了。大家要围绕鲁小班的人物塑造，他这种具有豪情，具有担当，具有鲁班精神的特点要靠行动和表达去完善，去支撑。
第二个问题，学生会的工作定位及重点。
1、学生会是学生工作或者说育人工作中的重要组织。是大学生自我服务，自我管理，自我育人的重要组织。大学里如果没有学生会，就完不成我们的育人工作。
我们学生会的同学们要明确自己的职责，就是要把自己作为土木系学生工作中的一员，和辅导员老师们共同承担起培养时代新人的任务。从这个角度讲，土木系就是你的天下。
我们面试的时候，有的同学问，你希望从学生会得到哪些锻炼和提高？我不认为这个问题有什么意义，出发点就有问题，把什么摆在第一位，要把为他人服务摆在第一位，要把尽职尽责摆在第一位，只问付出，不问收获。我们只有具有这样的认识，才能全身心的投入，才能把屁股摆正了，不然你想事，做事的格局就不够，就会跑偏，就会出问题。
再说学生会各部门的工作重点。
组织部，要感受到团员身份，充分发挥组织育人的作用。重点就一个，把团日活动组织好。这个很锻炼人，为什么，因为这是块硬骨头，越是有挑战，越是锻炼人，要把团日活动这件事，作为一个课题去思考，去学习，去实践，去总结，提高团日活动的质量。难度大。有组织。
宣传部，要宣传贯彻党的政策，尤其是要跟紧时事，让同学们感受党的存在，感受到大学生的成长是党的领导下进行的。要培养学生们政治意识，思想觉悟，理想信念。任务重。有立场。
学习部，学风建设，让同学们把更多的精力放到学习上。帮助同学们把专业学好。凡是和专业学习，专业发展相关的所有工作都要考虑在内。我们可做的事很多，需要做的事也很多。工作空间很大。归根结底，要培养同学们的专业能力。有能力。
生活部，挑战也很大，宿舍卫生是最主要的阵地，还有心理健康，征兵入伍等工作。我们缺的是点的突破，我们的宿舍卫生，怎么发挥正面典型的作用，怎么树立文明宿舍创建的意识，怎么改进当前宿舍中存在的问题。这些都需要去学习，多看，多思考。先集中精力找准一个点，就是宿舍卫生，可以充分调动资源，多手段，新媒体，党员，什么宿管人员等等。有热情，热爱生活。
文体部，相对来说，是比较好开展工作的，平台比较成熟，篮球赛、足球赛、运动会等等，还有我们的班运会，但是要发挥体育育人的作用，正如教育家蔡元培所说，“夫完全人格，首在体育”。因此，我们不仅要重视体育强身健体的作用，更要发掘和弘扬体育的育人功能。集体意识，竞争意识，团队意识，规则意识等等，关键在如何提高。再有文艺活动，现在疫情期间，不让开展群体性活动，如何把线下活动转成线上活动，也要动脑子。总结起来，文体部，要有意思。能吸引人，同学们乐于参加。再者功夫还是在日常。
2、工作要求：
认真的态度，尤其是认真准备，做好每一件事。要组织各班的班长开会，布置一项工作，你有没有充分准备，你考虑的是否周全，你的语气，你的着装，等等，都影响着动员的效果，也是树学生会这个品牌的过程。一定要先吃透了工作要求，加上自己对工作的认识和理解，要有紧张的情绪体验，给人很认真的态度。对待其他工作也是如此。认真同时包含了精益求精，也包含了高标准的工作要求，也有务实的工作作风。一个认真，基本上解决了80%的问题。
学习的意识。任何工作，有困难，不怕，有问题也不怕，要想办法解决，办法，是哪来的？靠积累，靠经验，没有积累，没有经验，怎么办，就得要抓紧时间去学。跟谁学，跟其他系学，跟其他学校学，跟网络学，只要是脑子里装着这件事，你接收到的信息就能联络到你想的事上来，就有灵光一现的时候。
能力的培养。一个是在开展工作中能力的培养，二是要到活动中去锻炼，你不参加演讲比赛，你怎么去指导人家的演讲？这根本就是外行指导内行。所以要参与，要体验，要总结。总结的能力非常重要。总结是个提高的过程，没有总结，就会显得很水。
克难的精神。没有难度的工作，有些需要我们完成，但是不应该成为我们的工作重点。有困难应该是常态，只有在攻克难题的过程中，工作才能有提升，我们个人才能有提高。
最后一点，也是一切的原点，爱。爱土木系，爱学生会，爱是一切的动力。只有爱生活，才能不怕困难，只有爱我们的亲人，我们的朋友，才能去关心呵护他们，只有爱土木系，爱学生会，才能找到工作的动力，总之，希望，通过我们的努力，我们的土木系会越来越好，我们土木的学生也越来越骄傲，一说是自己是土木的人，都是很自豪的。而这一切的改变，需要在座的每一位同学一起去完成，大家重任在肩，一定要珍惜这一段时光，一个成长的机会，也是大家并肩作战收获友情的机会。
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